Responsable du Service Espaces Verts H/F Pôle Emploi
Saint-Valery-en-Caux - 76 CDI- 2 500 - 3 000 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
1- Assurer l'encadrement direct du service (7 agents techniques polyvalents) - organiser et mettre en oeuvre les différentes missions du service - distribuer et contrôler le travail - former et accompagner les agents dans l'accomplissement de leurs missions - gérer le planning des congés et autres absences dans le respect de la continuité du service - réaliser leur évaluation périodique et fixer des objectifs - s'assurer du respect et de la bonne application des différentes consignes hiérarchiques et des conditions d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
- Il/Elle devra aussi organiser et gérer matériellement le service - travailler en collaboration avec les autres services de la Ville et du CCAS - négocier avec les fournisseurs et prestataires au mieux des intérêts de la Ville - participer aux réunions et aux actions collectives de l'encadrement de la Ville et du CCAS.
- Il/Elle devra conseiller - et alerter le cas échéant - la Directrice des services techniques sur les meilleurs moyens de réaliser les missions demandées - et rendre compte régulièrement de son travail et signaler tout fait ou situation particulier(e).
2- Piloter la propreté urbaine et l'entretien des espaces publics pour le secteur géographique confié - proposer et mettre en oeuvre les choix techniques pour l'entretien des espaces publics et des équipements, terrains et installations sportives, en termes de nettoiement et d'espaces verts.
- Il/Elle aura la charge de planifier précisément et en détail le travail à réaliser par le service et par chacun des agents concernés, de semaines en semaines, et d'affecter les véhicules, fournitures et équipements nécessaires pour l'exécution des chantiers programmés - et de contrôler ensuite l'exécution conforme et complète des travaux réalisés en régie et des travaux confiés aux entreprises.
- Il/Elle devra travailler en mutualisation avec les autres chefs de service de la Direction pour l'organisation des missions et l'affectation des agents et l'utilisation des moyens pour y parvenir - et devra veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des locaux, équipements, matériels et véhicules de la Ville utilisés.
3- Gérer son service sur le plan administratif et budgétaire en recensant les besoins exacts nécessaires pour la mise en oeuvre de l'ensemble des missions du service - et en gérant le budget affecté au service et en participant à son élaboration et à sa bonne exécution.
- Il/Elle sera amené à participer à la rédaction des documents de consultation des entreprises nécessaires à la passation des marchés publics - et à participer à la négociation avec les prestataires.
- Il/Elle aura la responsabilité de vérifier la réalité des prestations exécutées et les coûts facturés, en conformité avec les devis signés - et de délivrer le service fait pour le règlement des factures.
- Il/Elle devra réaliser annuellement l'inventaire des matériels, outillages et équipements affectés au service.
3- Assurer l'astreinte d'exploitation hebdomadaire, à tour de rôle avec les autres responsables et agents techniques de la Direction.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois - management + aménagement paysager
Compétences : BTSA aménagements paysagers, Cadre réglementaire environnemental, Caractéristiques des plantes et végétaux, Entretien des espaces verts, Gestion des déchets verts,Paysagisme, Réglementation phytosanitaire, Techniques de débroussaillage, Techniques de maçonnerie paysagère, Techniques d'engazonnement, Techniques de taille de végétaux, Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté), Utilisation d'outillage mécanique, Utilisation d'outils de taille, Aménager, entretenir un espace vert, Apporter un appui technique aux équipes de chantier, Assurer la gestion administrative et financière d'une activité, Choisir des végétaux adaptés au sol et au climat local, Collaborer avec des équipes pour des projets d'aménagement, Coordonner des travaux d'aménagement paysager, de végétalisation de toitures et terrasses, Coordonner l'activité d'une équipe, Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings, Planifier des opérations de chantier, Planifier l'affectation des équipements et des équipes, Planter un arbre, une plante, un végétal, Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers...), Respecter les normes de sécurité, Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements, Surveiller le respect des normes de sécurité, Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres, Tailler les arbres, CACES Nacelle
Permis : B - Véhicule léger exigé, C - Poids lourd souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Saint-Valery-en-Caux - 76
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