Office Manager H/F Charleen
Lyon - 69 CDI- 13,84 € / heure
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Rejoignez notre équipe en tant qu'Hospitality Officer
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique qui valorise votre sourire et votre professionnalisme ?
Chez Charleen, nous recherchons un(e) Hospitality Officer (F/H) pour coordonner et organiser des événements tout en assurant la communication auprès des collaborateurs.
Nous recherchons une personne dynamique, organisée et ayant un excellent relationnel.
Si vous avez une première expérience en accueil et maîtrisez les outils bureautiques, ainsi qu'une aisance relationnelle pour la bonne gestion des appels et échanges avec les interlocuteurs, vous êtes la personne idéale !
- Qualités personnelles : Excellente présentation, organisation, rigueur, bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Bilingue en anglais
Les missions :
Reception
GWS email
Badges
Posters + Organisation Office
Reassort
Courrier
Events Support
SmartSpace
Tour Onboarding
Coffee Machine
Clearence Offboarding
Daily inspection + monthly inspection
Update Handbook Monthly
Expenses Report Admin
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où chaque effort est valorisé !
Rémunération : 13.84€ brut / Horaire
Lieu du poste : Lyon 2
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Gestion administrative du courrier, Planification des tâches et gestion des priorités, Assurer la gestion administrative et financière d'une activité, Assurer un accueil téléphonique
Langues : Anglais exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Lyon - 69
- CDI
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