Technicien de Maintenance H/F Leadsen Rh
Boulbon - 13 Intérim- 32 000 - 35 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance à chaque étape de votre parcours professionnel.
Laura, chargée de recrutement, vous guide pour trouver l'opportunité qui sera en parfaite adéquation avec vos ambitions.
Nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Maintenance polyvalent(e) et motivé(e) pour une belle industrie.
Vos principales responsabilités :
- Intervenir sur des pannes mécaniques ou électriques dans des délais courts,
- Réaliser les maintenances préventives planifiées selon les standards de l'entreprise,
- Participer à des projets d'amélioration continue avec les chefs d'équipe,
- Garantir la conformité des installations en respectant les procédures,
- Renseigner les opérations dans l'outil de gestion et proposer des idées d'optimisation.
Profil attendu :
Une personne fiable, réactive et curieuse techniquement, avec une expérience confirmée en milieu industriel.
Chez Leadsen-RH, nous nous engageons à vous accompagner et à vous conseiller tout au long de votre parcours professionnel, pour vous permettre de grandir et d'évoluer à votre rythme.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Boulbon - 13
- Intérim
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