Conseiller - Conseillère Immobilier H/F Doorman
Paris 7e - 75 CDI- 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Doorman SAS, une agence immobilière opérant en France, offre à ses clients des solutions complètes et professionnelles. Elle fournit des services de conseil personnalisés pour les investisseurs et les propriétaires du monde entier, en France et particulièrement dans la région parisienne, dans les domaines suivants : locations de courte, moyenne et longue durée, transactions d'achat, de gestion et de vente de biens immobiliers ainsi que projets de rénovation.
Les trois principales activités de Doorman SAS sont :
- Locations de courte, moyenne et longue durée : Garantir la location du bien immobilier dans les meilleures conditions.
- Conseil en achat et vente de biens immobiliers : Analyser le marché et proposer les meilleures opportunités afin de prendre les bonnes décisions d'investissement.
- Services de rénovation et de réaménagement : Offrir des solutions de rénovation professionnelles pour valoriser le bien immobilier.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
En tant que Doorman SAS, nous recherchons un nouveau membre (conseiller immobilier) pour rejoindre notre équipe dynamique et polyvalente, capable de gérer les processus de location et d'achat-vente de biens immobiliers en France, d'établir une communication forte et efficace avec les propriétaires, de coordonner les travaux de maintenance et de rénovation des biens, de développer les relations clients afin de proposer les meilleures opportunités d'investissement, et de suivre de manière organisée le flux opérationnel.
Conformément aux besoins et aux objectifs de notre entreprise, il est souhaitable que notre conseiller immobilier idéal soit capable non seulement de comprendre les besoins des clients et de leur proposer des solutions et des options adaptées à leurs demandes, mais aussi de réagir rapidement et efficacement aux problèmes potentiels ou aux imprévus.
Il est également attendu que les candidats assurent les activités suivantes :
Relations clients :
Conformément aux objectifs fondateurs de notre entreprise, le nombre de propriétaires turcs dans notre portefeuille est en nette augmentation. Afin que notre conseiller immobilier puisse répondre aux demandes croissantes de cette clientèle potentielle turque, il est nécessaire :
- Qu'il maîtrise parfaitement le turc (niveau langue maternelle), et qu'il ait une bonne connaissance du français et de l'anglais, suffisante pour répondre aux besoins essentiels des clients en France,
- Qu'il ait une expérience préalable dans une entreprise internationale et structurée.
Reporting :
Notre conseiller immobilier, à qui nous confierons la mission de conseiller les investisseurs turcs - dont le nombre a considérablement augmenté ces derniers mois parmi nos clients - devra :
- Avoir une expérience d'au moins trois ans dans le domaine de la fiscalité et de la comptabilité en Turquie,
- Maîtriser le processus d'échange automatique d'informations bancaires entre la France et la Turquie, en vigueur depuis janvier 2021 (L'échange automatique d'informations bancaires entre la France et la Turquie devrait débuter à compter de janvier 2021),
- Connaître en détail les processus de crédit et de financement utilisés par les investisseurs turcs souhaitant investir en France, aussi bien du côté turc que du côté français.
Digitalisation et optimisation :
Afin d'améliorer les processus opérationnels gérés par notre entreprise grâce aux outils technologiques, le conseiller immobilier devra :
- Savoir développer des interfaces simples avec Next.js,
- Maîtriser au moins un des langages de programmation suivants : Python, GO ou JavaScript.
Production de contenu :
le conseiller immobilier devra maîtriser les compétences techniques nécessaires au processus de création de produits écrits et visuels destinés à être diffusés dans le cadre d'une stratégie globale de marketing de contenu en turc et en français.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Techniques de négociation immobilière, Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés, Prospecter des biens immobiliers, des terrains, Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
Langues : Anglais souhaité, Turc souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Paris 7e - 75
- CDI
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