Réparateur de Trottinettes Électriques H/F Neuilly Connect
Neuilly-sur-Marne - 93 CDI- 1 820 - 2 200 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Pour le lancement de nos opérations fin juin 2025, NEUILLY CONNECT recrute un.e technicien.ne H/F réparateur de trottinettes électriques au sein de notre entreprise située à Neuilly sur Marne.
VOTRE MISSION :
Responsabilités :
Réparations Expertes : Diagnostiquer et réparer avec précision les trottinettes électriques et s'assurer que chaque produit soit restitué en parfait état de fonctionnement.
Collaboration Client : Interagir avec les clients pour comprendre leurs besoins, expliquer les réparations nécessaires et fournir des conseils pour l'entretien futur de leurs véhicules.
Support Technique : Apporter un support technique à l'équipe en partageant vos connaissances et votre expertise sur les dernières technologies et tendances en matière de mobilité urbaine.
PROFIL RECHERCHE :
- Expérience préalable en réparation et entretien de trottinettes électriques.
- Passion pour les véhicules de mobilité urbaine et engagement en faveur de la durabilité.
- Maîtrise des outils et techniques de réparation
- Sens du service client et bon relationnel
- Rigueur, autonomie et organisation
Rejoignez-nous pour une aventure dynamique dans un environnement innovant !
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Procédures d'entretien de cycles, motocycles, Cadre réglementaire environnemental, Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques, Déterminer les réparations ou modifications de l'article
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Neuilly-sur-Marne - 93
- CDI
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