Responsable d'Exploitation Alternant H/F Gsf Atlantis
Lormont - 33 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Offre d'alternance - Responsable d'Exploitation Junior (H/F)
Lieu : Lormont
Début : 1er septembre 2025
Type de contrat : Alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation)
Secteur : Propreté / Services aux entreprises
Votre mission : devenir un pilier de l'organisation opérationnelle
En tant que Responsable d'Exploitation en alternance, vous serez formé(e) à la gestion opérationnelle d'un portefeuille de sites clients. Vous participerez activement à la mise en oeuvre des moyens humains, techniques et économiques nécessaires à la bonne exécution des prestations, dans le respect des engagements contractuels et des valeurs du Groupe.
Vos futures responsabilités
Managériale (recrutement, planification de tâches, accompagnement des salariés...)
Economique et administrative (devis, contrat de travail, suivi de présence, suivi des marges...)
Commerciale (relation client, fidélisation...)
Sécurité et RSE (identification de risques, actions de prévention...)
Profil recherché
Vous préparez un Bac +2 à Bac +3 en management, gestion ou hygiène-propreté.
Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation et du service.
Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel.
Vous aimez le terrain, le travail en équipe et les environnements dynamiques.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Analyse de données de production, Analyser, exploiter, structurer des données, Déterminer des mesures correctives, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Lormont - 33
- Alternance
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