Chef.Fe d'Équipe Électromécanicien·ne Eau Potable H/F Loire Forez Agglomeration Lfa
Montbrison - 42 CDI- 15 - 15,50 € / heure
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Sous la responsabilité de la référente qualité et performance au sein du service eau potable, vous êtes chef.fe d'équipe du pôle électromécanique. À ce titre, vous assurez le bon fonctionnement des ouvrages de production et de distribution d'eau (station de traitement, surpresseurs, réservoirs.), sur l'ensemble des communes en régie, tout en garantissant l'entretien, la maintenance et les améliorations des équipements électromécaniques des installations de traitement, de pompage eau potable de Loire Forez agglomération (LFA).
Missions principales :
- Encadrer et animer l'équipe des électromécaniciens (3 agents) : planifier les interventions, assurer la répartition des tâches et veiller à la montée en compétences de l'équipe.
- Piloter l'exploitation et la maintenance des stations d'eau potable : assurer la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques, optimiser leur fonctionnement.
- Garantir la qualité de l'eau distribuée : assurer la gestion des stocks des produits de traitement d'eau et superviser/effectuer les analyses d'eau potable, interpréter les résultats et mettre en place les actions correctives nécessaires, assurer la gestion et l'étalonnage des capteurs d'analyse
- Assurer le bon fonctionnement des ouvrages du territoire (réservoirs, surpresseurs, débitmètres, chlorations, régulation) : la maintenance (curative et préventive) des organes électromécaniques présents, leur amélioration au fil de l'évolution des techniques
- Assurer le suivi et l'évolution des outils de télégestion et supervision : paramétrage, maintenance et optimisation des systèmes.
Missions secondaires :
- Assurer les visites des stations tant pour les élus, les associations que pour les scolaires
- Assurer la gestion et l'entretien des prises d'eau et des sources (calibrage, nettoyage, parcage, fauchage...)
Profil :
Bac +2 électrotechnique.
Vous avez des connaissances théoriques et pratiques dans le domaine du traitement de l'eau potable : électricité, mécanique des fluides, traitement d'eau, chimie, bactériologie. Vous avez des connaissances et l'expérience des systèmes hydrauliques et ouvrages de traitement, de stockage et de pompage. Vous savez gérer et manager une équipe, la faire évoluer en compétences et transmettre votre savoir. Vous savez programmer et superviser un système de télégestion, créer une installation électrique industrielle et intervenir sur une armoire électrique industrielle complexe. Vous savez alerter votre hiérarchie en cas de disfonctionnement.
Maîtrise de l'outil informatique indispensable. Habilitation électrique, Formation chloration, CATEC (milieu confiné), AIPR.
Disponible, réactif.ve, organisé.e, autonome, vous avez le sens du travail en équipe et savez travailler en transversalité. Consciencieux.se, rigoureux.se, diplomate et pédagogue, vous savez faire preuve de discrétion et d'une grande capacité d'adaptation.
Permis B exigé.
Caractéristiques du poste :
Poste permanent basé à Montbrison (Station de Pierre à Chaux) à temps complet à pourvoir à partir à partir du 20 octobre 2025.
Postes soumis à des astreintes semaines en rotation avec les autres agents de l'équipe.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 3 août 2025 :
Pour les personnes titulaires du concours/examen merci de joindre impérativement votre inscription sur liste d'aptitude ou votre dernier arrêté de situation administrative.
Les entretiens de recrutement auront lieu le jeudi 18 septembre 2025 (après-midi).
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Bienvenue chez Loire Forez Agglomeration Lfa
Loire Forez agglomération compte 87 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d'agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie préservée et d'un patrimoine remarquable.
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