Responsable d'Atelier H/F Pôle Emploi
Vitrolles - 13 Intérim- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Notre client spécialisé dans la location d'engins de TP, recherche activement un Responsable d'atelier (H/F) pour son site de Vitrolles (13).
Vous travaillerez au sein d'une équipe et sous la responsabilité du Responsable d'agence(s).
Vos principales missions seront les suivantes :
- Gérer l'intégralité des activités de l'atelier, notamment la mécanique (aspects préventifs et curatifs), les dépannages, la carrosserie, la chaudronnerie
- Planifier, suivre et vérifier l'activité des personnels de l'atelier
- Mettre en place les plannings d'entretien, de réparation et de contrôle
- Encadrer et stimuler l'équipe
- Assurer le soutien technique du personnel
- Superviser la qualité des opérations des mécaniciens et dépanneurs
- Former le personnel à des procédures, techniques, procédés de production, outils, consignes
- Participer au recrutement et à l'intégration de l'équipe
- Vérifier ou renseigner les supports de suivi d'activité (réparation, utilisation,
consommation)
- Établir des commandes sur la base des catalogues fournisseur, constructeur ou distributeur
- Établir les bons de commande et effectuer les rapprochements entre bon de livraison et
facture
- Suivre les imputations des entretiens machine (client, chauffeur interne ou externe)
- Enregistrer les travaux effectués (vidange, remplacement d'organe)
- Valider les contrôles du Responsable de Parc en matière de départ et retour de location
(bordereaux, photos, conformité des réglages etc)
- Suivre et contrôler la conformité technique et réglementaire d'utilisation des machines, PL
et VL (contrôle technique, assurance, agréments éventuels, visites périodiques...)
- S'assurer du bon fonctionnement des systèmes de sécurité, équipements et options
- Maitriser l'état de parc des équipements et maîtriser leur inventaire
- Être garant de la sécurité au sein des sites et chantiers où le personnel est amené à intervenir
- Veiller et faire appliquer en toutes circonstances les règles de sécurité et d'hygiène (port des E.P.I entre autres)
- Assurer le suivi des contrôles réglementaires des bâtiments et des équipements dédiés
- Planifier et suivre l'attribution et l'utilisation de véhicules de service (disponibilités, durées, modèles...)
- Identifier les non-conformités, dysfonctionnements, réclamations et mettre en place les actions correctives/préventives (réparations, prêts, contrôles, échanges...)
- Établir les devis et factures de réparation, gérer ou participer à la gestion des litiges clients
- Informer les clients des casses, établir les devis et s'assurer de la bonne imputation des factures fournisseur
- Assister si nécessaire les commerciaux lors des litiges casse clients
- Transmettre et redescendre les informations auprès de ses interlocuteurs (responsable d'agence, commerciaux, mécanicien, clients)
- Rendre compte de son activité auprès du Responsable d'agence(s)
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes issu d'un Bac Pro Mécanique TP, et/ou 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Savoir-être :
Etre capable d'encadré une équipe, bonne communication, informer des consignes en vigueur / assurer la vérification de de leur bonne application
Leadership
Savoir-faire :
Superviser et ordonner l'activité de l'atelier
Connaissance solide des engins TP, carrières, PL et VL
Connaissance des règles et dispositifs de sécurité
Aptitude à la conduite d'engins (CACES R482)
Sens de l'anticipation, organisation, méthode, rigueur
Permis B indispensable.
Mission à temps plein 39/semaine
Type de contrat : CDI
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Organiser le travail d'une équipe, Planifier les réceptions de véhicules
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Vitrolles
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heureSalaire brut estimé
32 496 € / an 2 708 € / mois 17,85 € / heureEstimation haute
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Vitrolles - 13
- Intérim
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