Agent Valoriste de Recyclerie H/F Complement'r
Cadillac - 33 CDD- 1 802 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Au sein du magasin de recyclerie solidaire missions seront les suivantes :
- Accueil du public
- Collecte et réception des apports volontaires
- Tri (gestion des flux et manutention)
- Valorisation (évaluer le potentiel de réemploi, nettoyer, remettre en état ou rediriger vers les filières adaptées)
- Vente sur tous supports (conditionnement, étiquetage, mise en rayon, encaissement...)
- Consultation quotidienne mails, agendas, messages téléphoniques, réseaux sociaux
Vous participerez à la vie associative (réunions, entretien des locaux communs, poste de travail,.)
Les horaires sont variables selon les activités/jours de la semaine (toujours compris entre 9 h et 18 h 30)
**Une formation en interne est possible dans le cadre d'une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle : inscription obligatoire à France Travail pour pouvoir en bénéficier) ou bien d'une alternance. Une immersion professionnelle pourra aussi être mise en place si besoin**
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté - *Etre inscrit/e à France Travail*
Compétences : Appliquer les normes liées au recyclage de matériaux, Assurer la propreté de la zone de travail, Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement, Optimiser les processus de tri pour augmenter l'efficacité, Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination, Sens des responsabilités et du collectif, Aisance avec les outils numériques de base, Sens de la communication et de l'écoute, Maîtrise de l'écrit, Adhésion au projet associatif
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Manoeuvre
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Cadillac - 33
- CDD
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