Charge de Communication Corporate et Evenementiel H/F Endrix
Lyon 7e - 69 CDI- 35 000 - 40 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En tant que Chargé de Communication & Evènementiel H/F, vous serez en lien avec l'équipe marketing pour les campagnes de communication externes et la gestion des réseaux sociaux ainsi qu'avec notre graphiste pour la création de contenus. Vous encadrerez une alternante qui vous épaulera dans vos missions, qui seront les suivantes :
Communication externe :
Création de contenus (brand content)
- Rédaction et Copyrwriting de contenus éditoriaux : articles de blog, newsletters...
- Conception de contenus digitaux : posts, vidéos, podcasts à destination des réseaux sociaux et du web en lien avec notre graphiste
Gestion des réseaux sociaux et community management
- Animation des réseaux sociaux corporate (contenus corpo) Linkedin et Instagram Interaction avec la communauté Endrix
- Gestion du calendrier éditorial
- Animation et suivi du programme d'advocacy interne
Relations publiques et relations presse :
- Rédaction de contenus corporate (communiqués, articles, brèves, insertions...) et appui aux relations presse
- Suivi des partenariats et accompagnement sur les actions de relations médias
Communication interne
- Gestion, animation et développement de notre intranet
- Accompagnement à la refonte de la newsletter interne
- Participation aux réunions internes et renforcement de la communication avec les équipes métiers internes, notamment avec le service RH pour contribuer au renforcement de la marque employeur
- Animation des relais communication en région et accompagnement des croissances externes
Évènementiel
- Conception, organisation et suivi logistique de nos événements internes & externes : inaugurations, salons, tables rondes, matinales, séminaires, challenges internes...
- Identification, négociation et gestion des relations avec les prestataires (goodies, lieux de réception, traiteurs, etc.).
- Coordination des actions en amont, présence opérationnelle le jour J et production d'un reporting détaillé post-événement.
- Elaboration des campagnes de communication et des kits associés en lien avec notre graphiste
- Suivi des budgets et des plans de communication
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sourcing ou envoi de la candidature
-
Entretien téléphonique
-
Entretien physique avec 1 opérationnel et 1 RH
-
Test technique
-
Prise de décision
-
Appel téléphonique et envoi par mail de la proposition de poste
-
Mail de bienvenue
-
Journée d’intégration
Le profil recherché
Comment savoir si ce poste est fait pour vous ?
- Vous avez suivi une formation en communication ou domaine similaire et vous possédez une première expérience réussie en communication et évènementiel hors stage et alternance
- Vous possédez d'excellentes compétences en communication écrite et orale (Expression écrite et orthographe irréprochables) et créatives.
- Vous maîtrisez la suite Office (PowerPoint, SharePoint, Word, Excel...) et la chaine graphique (Adobe, Canva...)
- Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et possédez une bonne capacité d'analyse et de synthèse
Vos points forts pour réussir votre intégration chez Endrix ?
- Goût du contact et aptitude à travailler en équipe
- Curiosité et ouverture d'esprit, créativité et force de proposition
Rejoindre Endrix c'est bénéficier d'un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages !
Gardez un équilibre vie pro / vie perso :
- 10 jours de RTT par an
- 2 jours de télétravail par semaine possible
Complétez votre salaire fixe avec d'autres avantages :
- Prime de participation aux résultats de l'entreprise
- Prime de vacances
- Primes diverses : Apport de nouveaux dossiers, cooptation, exceptionnelles
- Remboursement à 70% d'un abonnement de transport en commun OU forfait mobilité durable de 50 Euros par mois pour l'utilisation d'un moyen de transport doux
- Carte restaurant
Développer vos compétences et votre expertise :
- 2 à 3 jours de formation par an
- Des mini-formations internes
- Un accès continu à nos webrit sur l'actualité sociale, juridique, comptable...
Bonus : cours de sport entre midi et deux les mardis et jeudis pour les sportifs !
Raisons de nous rejoindre
-
Modulation du temps de travail (jusqu’à 15 jours de RTT par an)
-
Compte Epargne Temps
-
Carte restaurant avec prise en charge à 50%
-
Participation aux résultats
-
Prime d’apport commercial (vous apportez une mission, vous gagnez)
-
CSE : avantages, réductions (cinéma, parc…) cadeaux, chèques cadeaux
-
2 jours de télétravail par semaine après 6 mois d’ancienneté
-
Horaire variable d’1h pour arriver le matin et partir en fin de jour
-
Séminaire d’entreprise, journée d’entreprise
-
Parcours d’intégration et de formation de bienvenue
-
2 écrans pour travailler
-
Séance de coaching sportif à 12H30 2 fois par semaine
-
Forfait mobilité durable (vélo/trottinette/covoit): 30€ nets/mois
-
Prime de cooptation, jusqu’à 800 euros
-
Formation, entretiens annuel et évolution technique et salariale
-
Accompagnement en cas de difficultés personnelles
Bienvenue chez Endrix
Nous (re)connaitre ?
Depuis 45 ans, Endrix, c'est une équipe de plus de 800 collaborateurs investis aux côtés des dirigeants et directions financières. Présents sur une vingtaine d'implantations en France, nous accompagnons au quotidien, plus de 10 000 clients, TPE-PME-ETI et Grand Groupe, en nous appuyant sur notre coeur de métier d'expertise financière, juridique, comptable et sociale.
Face aux nouveaux enjeux, notre offre n'a cessé de s'étoffer avec des départements de conseils spécialisés, permettant ainsi un accompagnement de nos clients à 360°. (Gestion patrimoniale, IT Data, Consulting, Financement, RSE, Protection sociale, International, Chasse de Tête, ESS, Immobilier...)
En fort développement depuis ces dernières années, Endrix a récemment levé 5 millions d'Euros auprès de la BPI afin de pérenniser et accélérer sa croissance !
Endrix, c'est aussi un collectif engagé dans une démarche RSE ambitieuse. Nous avons à coeur d'être un acteur responsable et engagé pour protéger notre environnement, préserver le capital humain, et favoriser l'insertion professionnelle.
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