Chargé de Projets Data - Environnement Agile et Performance Qualitative - Reims H/F Groupama Nord Est
Reims - 51 CDI- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Envie de donner du sens à vos compétences ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Notre Groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans et accompagne des hommes et femmes engagés pour leur territoire. Notre raison d'être fait écho en toi ? Rejoignez-nous et venez écrire votre belle histoire à nos côtés !
Assureur responsable et de proximité, nous accompagnons nos sociétaires
Groupama Nord-Est c'est 1200 collaborateurs engagés au service de nos 284 000 sociétaires et présents sur 6 départements (Nord - Pas-de-Calais - Aisne - Marne - Ardennes - Aube).
Au sein du pôle data et dev régional, composée de 12 personnes, sous la responsabilité de Sébastien POCHIERO, nous recherchons un Chargé de Projets Data (H/F) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.
Vous évoluerez dans un environnement agile où l'excellence technique, la rigueur dans la documentation et le travail collaboratif sont au coeur de nos projets. Vous serez amené(e) à représenter le service en tant que cadre, en prenant vos responsabilités tout en collaborant étroitement avec votre responsable.
Vos Missions Principales
Gestion de projets :
Gérer les projets, en veillant à la performance qualitative à travers rigueur, documentation et efficience.
Contribuer à l'implémentation de méthodes de travail collaboratives et efficaces.
Définir les objectifs, les étapes clés, les ressources nécessaires et les échéances.
Allouer et superviser les équipes et les outils requis pour le projet.
Assurer la communication entre les différentes parties prenantes (directions métiers, développeurs, G2S).
Suivre l'avancement du projet, gérer les risques, contrôler la qualité des livrables et ajuster le plan si nécessaire.
Rendre compte de l'état du projet aux parties prenantes et produire des rapports réguliers sur l'avancement, les charges et les problèmes rencontrés.
S'assurer que les produits finaux répondent aux spécifications et sont livrés dans les délais impartis.
Expertise Data :
Rassembler des données provenant de différentes sources internes et externes.
S'assurer que les données sont précises, complètes et prêtes à être analysées.
Utiliser des techniques statistiques et des outils analytiques pour examiner les données et identifier des tendances, des corrélations et des anomalies.
Créer des graphiques, des tableaux et des rapports pour présenter les résultats de manière claire et compréhensible.
Travailler avec les directions métier pour comprendre leurs besoins en données et fournir des analyses pertinentes.
Collaboration & Support Métier :
Travailler en étroite collaboration avec les autres directions métier dans un cadre agile.
Assister et accompagner les utilisateurs
Expertise Complémentaire :
Mettre en oeuvre des modèles de données robustes.
Des connaissances en méthodologie agile, Qlik Sense et SQL Développer seront considérées comme un atout.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection téléphonique
-
Entretien avec les ressources humaines
-
Entretien technique avec le manager
-
Évaluation finale et proposition d'embauche
Le profil recherché
De formation Informatique Bac +3/+5 avec 2 à 3 ans d'expérience minimum en chefferie de projets informatique idéalement en Business Intelligence.
Vous avez une expérience dans la conception de solutions décisionnelles et une excellente maîtrise des bases de données, ainsi que de toutes les briques BI.
Dans l'idéal, vous avez connaissance du mode de gestion de projet Agile.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes rigoureux(se) et logique. Vous possédez un bon esprit d'équipe, le sens du service et vous êtes ouvert d'esprit. De plus, vous êtes organisé et autonome.
Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Ce que l'on propose ?
Une rémunération fixe à partir de 36,5K€ sur 13 mois (selon profil)- statut cadre au forfait jours.
De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération : Intéressement - Tickets restaurants - Prime d'ancienneté - Mutuelle d'Entreprise et contrat prévoyance - 21 jours de repos forfait - CSE - Plan d'épargne Entreprise et PERCO - CET -30% de réduction sur les contrats d'assurance - Politique parentale avantageuse
Poste basé au siège Régional de Groupama Nord-Est à Reims
Raisons de nous rejoindre
-
Politique de télétravail flexible
-
Opportunités de formation continue
-
Environnement de travail inclusif
-
Avantages sociaux compétitifs
-
Engagement envers le bien-être au travail
Bienvenue chez Groupama Nord Est
Groupama Nord-Est est l'une des 9 caisses régionales du Groupe. Elle compte 1 200 salariés au service de 280 000 clients sociétaires et 74 agences sur 6 départements (Aisne, Ardennes, Aube, Marne, Nord et Pas-de-Calais).
Infos complémentaires
36500€/13 mois
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Reims
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heureSalaire brut estimé
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureEstimation haute
52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- CDI
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