Ingénieur Expert Lyophilisation - Stérilisation H/F Projipharm

Vous avez minimum 5 ans d'expérience en équipements de lyophilisation et/ou en procédés de stérilisation au sein d'une industrie pharmaceutique ou agroalimentaire.

Vous maitrisez les exigences techniques et réglementaires liés aux procédés de stérilisation et lyophilisation, et d'une manière générale les règles et contraintes liées à la fabrication de produits stériles injectables.

Vous avez une bonne connaissance des équipements suivants : lyophilisateur et ses utilités, autoclave, tunnel de lavage/stérilisation et station NEP/SEP.

Vous maitrisez l'anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.

Engagement, rigueur, capacités d'adaptation et qualités relationnelles sont des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Lancez-vous et rejoignez-nous !

Qui sommes-nous ?

En pleine croissance, Projipharm compte aujourd'hui près de 50 personnalités, douées de fortes expertises et d'un excellent savoir-être. Depuis 2006, notre préoccupation est et restera de construire une entreprise où il fait bon vivre !

Pour cela, nous recrutons des Consultants et des Partenaires (Indépendant, Freelance...) pour intervenir chez nos clients dans le cadre de missions en CDI ou CDI de Chantier. Nous accompagnons nos clients, Industries de Santé, à développer leurs produits, mettre en place des process, optimiser leurs organisations et manager des projets.

Notre culture / Nos valeurs :

Chez Projipharm, nous avons à coeur le bien-être de nos collaborateurs. Il est primordial que chacun se sente bien et qu'il trouve sa place parmi nous. Nos collaborateurs nous décrivent comme une entreprise favorisant l'épanouissement, l'écoute et le savoir-faire. N'hésitez pas à aller voir notre page LinkedIn ou notre site (www.projipharm.fr) pour en découvrir davantage sur notre culture d'entreprise.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Être au coeur de la stratégie de l'entreprise et faire partie intégrante de nos projets,
- Un Manager disponible et présent,
- Charte de Télétravail en vigueur (à adapter selon les missions),
- Accord d'Intéressement,
- Plan de Développement des Compétences,
- Prise en charge des frais kilométriques professionnels,
- Parcours d'intégration complet et attribution d'un tuteur,
- Et enfin, des événements réguliers avec toute l'équipe (afterwork, repas d'équipe, week-end d'entreprise, soirée de fin d'année etc.).

Nous rejoindre, c'est simplement faire partie d'une aventure humaine au côté d'une équipe unique !

Notre process de recrutement :

Si votre profil est retenu, vous serez contacté par Marine ou Eva, membres de l'équipe RH. Nous vous parlerons de nous mais surtout de vous, afin de mieux comprendre votre parcours et vos attentes professionnelles.

Suite à cela, notre chef de projet, Samuel, prendra contact avec vous pour aller plus loin, notamment sur la partie technique, avant de confirmer la prise de décision finale.

Une étape supplémentaire pourra intervenir par la suite avec l'organisation d'un échange auprès de notre client.