

Technicien de Sécurité - Inspecteur Réglementaire Electricité H/F Manpower
Aix-en-Provence - 13 CDIOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 31 000 - 33 000 € / an
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Notre client recherche son Technicien en Inspection Réglementaire / Electricité-Incendie-SSI (H/F), en CDI, pour son site d'Aix-en-Provence et en itinérance sur les Bouches-du-Rhône. Solidement accompagné pendant une année, vous interviendrez au départ en binôme afin de vérifier la fiabilité et le respect des normes réglementaires des installations en Electricité, Incendie, SSI, sur des sites industriels, des écoles, chez des artisans, etc.
Ainsi, vos missions consistent à :
- Réaliser des vérifications réglementaires concernant : les installations qui alimentent en électricité, les systèmes sécurité incendie ainsi que les procédures industrielles : vous réalisez en moyenne un contrôle/jour ce qui correspond à 2h30 de travail sur site
?
- Rédiger les rapports d'intervention liés à votre activité de contrôle et d'audit, dans lesquels vous formalisez un avis technique, qui permettra par la suite aux clients d'engager les actions correctives nécessaires
Vous avez a minima une Formation Bac +2 ou Bac +3 de type DUT Génie Thermique / BTS Electricité / DUT Environnement / DUT Mesures Physiques, etc.
Vous êtes autonome et intervenez directement chez les clients, une fois que les chargés de relation client auront planifié les interventions.
Vous n'êtes pas sensible au vertige.
LES CONDITIONS & AVANTAGES
CDI.
Horaires (39h/semaine).
Permis B indispensable. Véhicule de fonction.
Lieu du poste : Aix-en-Provence + interventions sur les Bouches-du-Rhône.
Rémunération : De 31k à 33k- brut, selon profil.
Avantages : Prime de Participation / Intéressement (2500- brut/an) + Prime de Performance (2,5% du salaire brut annuel) + Prime repas (21,40- jour).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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