Chef de Projet Technique H/F John Cockerill
Neyron - 01 CDI- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Au sein du Bureau d'Études, le Chef de projet technique coordonne et pilote plusieurs projets (national et export), en toute autonomie, avec comme objectifs principaux la conformité des résultats aux budgets, le respect des délais et la satisfaction des clients. Il travaille en étroite collaboration avec le chef de projet à la bonne exécution du projet.
Vous aurez pour missions :
- Assurer la relation technique avec le client, en coordination avec le Chef de Projet : réunions, documentation, gestion des demandes et propositions d'évolutions techniques.
- Piloter les études techniques du projet : supervision des études (implantation, PID, calculs...), animation des réunions techniques, respect des standards et validation des livrables.
- Encadrer l'équipe bureau d'études, en particulier le Lead Designer : planification, répartition des tâches, suivi des ressources et des délais.
- Contribuer à la préparation et au suivi des chantiers : analyse de risques, visites sur site, accompagnement du montage, mise en service et levée de réserves.
- Suivre les aspects financiers liés à l'ingénierie, en lien avec le Chef de Projet : respect du budget études, prévisions, ajustements techniques si nécessaire.
- Identifier et gérer les risques techniques, tout en garantissant le respect des règles d'éthique du Groupe et en sollicitant les ressources adaptées si besoin
Vos atouts pour réussir :
- Diplôme niveau Bac +5 de formation technique (mécanique, génie industriel...) ou équivalence acquise par expérience.
- 5 à 10 ans en tant qu'ingénieur ou chef de projet technique dans un environnement industriel complexe.
- Maîtrise des logiciels de conception 2D/3D : AutoCAD, Inventor, Vault
- Maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé), échanges internes groupe, clients, fournisseurs.
- Bonne culture technique en mécanique, hydraulique, chaudronnerie, ventilation...
Ce que nous vous offrons :
- Statut cadre, 2 jours de télétravail possible par semaine
- Parcours d'intégration structuré dès votre arrivée
- Tickets restaurant, CSE
- Prime variable liée à l'atteinte des objectifs et 13e mois
- Couverture mutuelle et prévoyance
Notre processus de recrutement
Après une analyse approfondie de votre candidature par nos équipes RH et opérationnelles, si votre profil correspond à nos attentes, vous serez convié(e) à un premier entretien en visioconférence avec un recruteur. Si cette étape est concluante, vous poursuivrez le processus par des entretiens en présentiel avec votre futur(e) manager et un membre de l'équipe RH.
John Cockerill, entreprise handi'accueillante, s'engage pour l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique : expériences, formations, attentes, disponibilité
-
Entretien avec le manager et/ou une personne de l'équipe RH
-
Deuxième entretien optionnel, en fonction du poste
-
Décision annoncée par l'équipe RH
-
Proposition d'embauche
Raisons de nous rejoindre
-
Une rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
-
Bonne mutuelle et prévoyance
-
Groupe international à taille humaine
-
Pas de routine, grâce aux projets passionnants pour nos clients
-
Un institut des talents certifié Qualiopi pour continuer à se former
-
Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
Bienvenue chez John Cockerill
John Cockerill, catalyseur d'opportunités
Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies bas carbone, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles.
Son offre aux entreprises, aux États et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 6 000 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,209 milliard d'Euros en 2023 dans 29 pays, sur 5 continents.
SLETI, expert du traitement de surface au sein du groupe John Cockerill, recherche un(e) Chef de projet technique à Neyron.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Neyron
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureSalaire brut estimé
49 000 € / an 4 083 € / mois 26,92 € / heureEstimation haute
58 800 € / an 4 900 € / mois 32,31 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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