Directeur·trice Adjoint·e Périscolaire H/F Mairie
Liffré - 35 CDD- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
La Ville de Liffré offre à ses 9 000 habitants tous les services nécessaires pour en faire un pôle d'activités et de loisirs.
La Direction de l'enfance et de l'éducation de la Ville de Liffré met en oeuvre le projet éducatif qui traduit l'engagement et les priorités des élus. Au sein de celle-ci les équipes d'animateurs.trices et d'ATSEM travaillent en collaboration avec tous les partenaires éducatifs (écoles, parents, associations.) afin de développer la co-éducation, d'articuler les temps éducatifs et reconnaître la place de chacun.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, vous intervenez auprès des enfants et vous organisez et coordonnez les services périscolaires.
Vos Missions :
ANIMATION
- Accueillir, animer et garantir la sécurité physique et affective des enfants
- Respecter le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs
- Poser un cadre favorisant l'épanouissement des enfants
- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des animations et des projets pédagogiques en cohérence avec le projet éducatif
- Accueillir des enfants en situation de handicap et faciliter leur inclusion
APPUI A LA DIRECTRICE POUR L'ORGANISATION ET LA COORDINATION PEDAGOGIQUE
- Conception, suivi et évaluation du projet pédagogique qui découle du projet éducatif
- Accompagnement des animateurs et suivi des projets
DIRECTION DES TAP
- Conception, suivi et évaluation du projet pédagogique découlant du projet éducatif
- Accompagnement des animateur.trice.s et suivi des projets
- Travail en collaboration avec l'équipe enseignante
COMMUNICATION, RELATIONS AUX FAMILLES
- Accueil et information auprès des familles
GESTION DE L'EQUIPE
- Animation de l'équipe, réunions
Profil recherché
Motivé.e pour travailler dans une collectivité, vous possédez un DUT Carrières Sociales ou un
BPJEPS vous maîtrisez les techniques d'animation, de coordination, vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire.
Conditions d'emploi
Postes à temps complet et non complet basés à Liffré à pourvoir en septembre 2025
Action sociale : Participation Mutuelle et Prévoyance + Forfait Mobilité Durable + Prime de fin d'année + RIFSEEP + adhésion CNAS
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre C.V. à l'attention de :
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - 35 340 LIFFRÉ
Ou par mail : ****@****.**
Date limite pour postuler : 11 juillet 2025
Dates des entretiens de sélection : 24 juillet 2025
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Concevoir des supports de communication et d'image, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Mairie
Candidature et C.V. à adresser :
A l attention de Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
B.P. 94115
35 341 LIFFRÉ Cedex
Ou par mail : ****@****.**
- Liffré - 35
- CDD
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