Agent Hotelier H/F EHPAD Notre Dame de la Charité AAJB
Saint-Vigor-le-Grand - 14 CDI- 11,88 € / heure
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice, et par délégation, de la cadre de santé, l'agent hôtelier contribue
au sein d'une équipe pluridisciplinaire à :
- L'accompagnement individualisé des personnes âgées, dans le respect de leurs projets personnalisés
- La qualité des prestations hôtelières fournies par l'établissement
- La démarche de l'amélioration continue de la qualité
Vos missions :
- Participer activement à la qualité des prestations hôtelières : entretien des locaux et le linge, assurer la mise en place et le service des repas ainsi que la plonge
- Aider les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne, en collaboration avec l'équipe hôtelière et soignante
- Veiller au bien être et au confort des résidents
- Respecter les procédures et normes relatives aux règles d'hygiène et de sécurité
Le profil recherché
Experience : 3 Mois - sur même type de poste
Compétences : Utilisation de matériel de nettoyage, Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Connaissance du secteur médico social,Capacité d'écoute et a travailler en équipe, Capacités relationnelles et organisationnelles
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Saint-Vigor-le-Grand - 14
- CDI
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