Gestionnaire Gérance CDD H/F Administion D'immeubles Rosier et Modica
Lyon 6e - 69 CDD- 30 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un(e) gestionnaire gérance en CDD pour un remplacement de congé maternité jusqu'au 31/12/2025 (possibilité jusqu'au 31/01/2025)
Dans le cadre de ses fonctions, la personne serait en charge des missions suivantes :
* Assurer la mise en location des biens (pré-visite, vérification des diagnostics techniques obligatoire, demande d'accord au propriétaire, validation des dossiers de candidature)
* Assurer la gestion quotidienne des lots en gestion (demande de devis, entretien du logement, gestion des sinistres, échange avec le propriétaire)
* Accompagner et conseiller le propriétaire bailleur dans la gestion de son (ses) biens.
Le patrimoine est composé essentiellement de lots diffus, mais comprend quelques monopropriété pour un total d'environ 650 lots.
Cette mission est réalisée avec le soutien d'une assistante dédiée.
L'équipe est composée de 5 personnes : une responsable de service, un(e) gestionnaire, deux assistantes et un alternant.
Nous recherchons une personne avec une expérience significative en tant que gestionnaire gérance.
La connaissance du logiciel ICS est un plus.
Rigoureux, autonome et souriant, n'hésitez plus et adressez nous votre CV.
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Droit immobilier, Logiciels immobiliers, Réglementation des produits d'assurances, Techniques commerciales, Piloter la préparation de travaux, Réaliser des opérations de gestion immobilière, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier, Etablir des rapports de progression des travaux, Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs, Réaliser la gestion administrative des contrats, Utiliser les outils numériques
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Lyon 6e - 69
- CDD
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