Chef de Chantier H/F Sodi E.G.
Fos-sur-Mer - 13 CDI- 11,88 € / heure
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.
SODI, filiale du Groupe VEOLIA, est leader de la transformation écologique et spécialiste de la maintenance industrielle en France dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie, du nucléaire.
Expert dans les métiers du nettoyage et de la maintenance industriel, SODI a su s'appuyer sur ses racines et ses 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer ses activités et étendre son expertise dans le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.
SODI en chiffres c'est :
220 Millions d'Euros de chiffres d'affaires
1500 collaborateurs répartis dans nos 33 agences en France
Mais c'est surtout un engagement fort dans la sécurité, l'innovation et la transformation écologique
Pour continuer et accentuer notre développement, nous recherchons pour notre secteur métallurgie à Fos sur Mer un Chef d'équipe.
Et si c'était vous ?
Rattaché à l'agence de la métallurgie, vos missions sont les suivantes :
Réaliser les opérations conformément aux instructions formulées dans les ordres de travail (opérations de pompage, de nettoyage, HP et THP.),
Utiliser les outils spécifiques aux chantiers (pistolets HP, manches d'aspiration et accessoires, pelles, pioches, marteaux piqueur.),
Délimiter le chantier (balisage) et installer les équipements de travail,
Effectuer les missions en respectant les règles et consignes de sécurité générales et particulières en vigueur sur le site, définies pour l'intervention, et porter les équipements de protection individuelle,
Entretenir le matériel, suivre son état (y compris pour les véhicules utilisés) et remonter toutes anomalies,
Contrôler l'état final du chantier,
Veiller au respect des règles de sécurité du chantier.
Qualifications
Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste
Vous êtes avez une expérience d'au moins 3 ans en suivi de chantier dans le secteur de l'industrie lourde idéalement en sidérurgie ou incinérateur
Vous avez déjà encadré des équipes
Vous êtes certifié ou niveau S3C chef de bord nettoyage et/ou pompage et l'habilitation ADR est un véritable plus avec, idéalement, la spécialisation citerne
Vous possédez des qualités relationnelles et de management qui permettront à votre équipe d'atteindre les objectifs fixés, en toute sécurité
Alors ce poste est fait pour vous !
Chez SODI nous vous proposons :
Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
Un 13ème mois
Une prime d'intéressement et une prime de participation
Des paniers repas
Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?
Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste
Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent
Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Collecte et traitement des eaux usées
Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Fos-sur-Mer - 13
- CDI
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