Chef de Service Educatif - CDI H/F DiTEP GESVRES
Treillières - 44 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
MISSIONS
Rattaché hiérarchiquement au Directeur de Secteur médico-social, le Chef de Service Educatif (H/F) participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement. Vous êtes garant, en collaboration avec les équipes interdisciplinaires, de l'élaboration, du suivi et de l'évaluation du projet personnalisé des jeunes accueillis. Vous mobilisez tous les moyens nécessaires pour en assurer la pertinence et la qualité de l'accompagnement des jeunes. A cet effet, vous encadrez et animez plusieurs équipes interdisciplinaires sous votre responsabilité et mobilisez les partenaires concernés.
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Conception, mise en oeuvre et évaluation des projets de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet d'établissement - de l'évaluation des besoins - attentes des personnes accueillies et de leur famille ;
- Gestion administrative et recrutement du personnel de son périmètre (embauche, gestion des temps, des absences, etc.) en lien avec le service RH du Pôle ;
- Participation à la démarche qualité, en lien avec les quatre valeurs du référentiel d'évaluation de la qualité de l'HAS ;
- Accompagnement des équipes dans l'utilisation des logiciels métiers (DUI, portail de gestion des temps.) et des outils de communication numériques (SharePoint, office 365.)
- Veille à l'organisation, à la réalisation et à l'évaluation du suivi des projets personnalisés dans le respect des procédures définies dans le projet d'établissement ;
- Encadrement, organisation et animation du travail des équipes interdisciplinaires ;
- Participation au suivi du budget de son service ;
- Représentation de l'établissement à l'extérieur en lien avec la direction ;
- Réalisation d'astreintes.
PROFIL
Vous êtes titulaire d'un CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale) ou d'un Master 1 en Gestion des Établissement Sanitaire et Médico-Sociaux ;
- Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur médico-social et idéalement en DITEP et vous avez des connaissances en protection de l'enfance ;
- Organisé et rigoureux, vous savez vous adapter et vous maîtrisez aisément l'outil informatique / Pack Office ;
- Vous avez des connaissances des troubles du comportement et de la conduite ;
- Vous maitrisez la méthodologie de projet et pouvez justifier d'expériences réussies en conduite du changement ;
- Vous disposez de bases solides en technique de management en favorisant la coopération ;
- Vous êtes doté d'excellentes qualités relationnelles et d'écoute, ainsi que rédactionnelles ;
- Permis de conduire en cours de validité exigé ;
TYPE DE CONTRAT
- CDI à temps plein à pourvoir à compter de juillet 2025
- Grille salariale : cadre classe 2 niveau II (déroulement de carrière selon ancienneté) - CCNT du 31/03/1966
- Indemnités complémentaires (sujétions particulières, astreintes, indemnité SEGUR 238€/mois)
- Temps de travail 39 heures hebdomadaires avec attribution de 23 JRTT annuels
- Congés payés annuels supplémentaires 18 jours (6 jours sur 1-2 et 3e trimestre)
LIEU DE TRAVAIL
Moissons Nouvelles
DITEP de Gesvres sis 4 rue des Coteaux 44119 TREILLIERES (situé à 15 kms au nord de Nantes)
CONTACT
Moissons Nouvelles - Pôle Grand Ouest - Ditep Gesvres
M. DUBERN Gael - Directeur de secteur
****@****.**
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Code des marchés publics, Législation sociale, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez DiTEP GESVRES
Association Nationale du secteur social et médico-social
Activité au sein d'un Dispositif Thérapeutique Éducatif et Pédagogique à Nantes accueillant des enfants de 6 à 14 ans avec troubles du comportement et de la conduite
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Treillières
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
32 400 € / an 2 700 € / mois 17,80 € / heureSalaire brut estimé
40 900 € / an 3 408 € / mois 22,47 € / heureEstimation haute
48 500 € / an 4 042 € / mois 26,65 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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