Éducateur - Éducatrice de Jeunes Enfants H/F Paule Consulting
Saint-Denis - 93 CDI- 2 150 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'Association Case Zouzou, Établissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE), oeuvre pour le développement et l'épanouissement des enfants dès leur plus jeune âge et propose des activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des tout-petits, dans un cadre bienveillant et stimulant.
Dans le cadre de son développement, l'Association recrute
Educateur de Jeunes Enfants (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée.
Vos missions principales :
- Assurer un accompagnement éducatif individualisé et bienveillant des enfants, en cohérence avec le projet pédagogique.
- Observer, évaluer et adapter les pratiques professionnelles aux besoins de chaque enfant.
- Garantir la sécurité physique, affective et psychique des enfants accueillis.
- Participer à l'aménagement des espaces et à la mise en oeuvre d'activités favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation.
- Collaborer avec les familles dans une démarche de coéducation.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et contribuer à la réflexion pédagogique.
- Participer aux réunions d'équipe, aux projets de l'établissement et aux temps de formation interne.
Connaissances pré-requises :
- Étapes du développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif, et social
- Politiques familiales et dispositifs d'accompagnement social
- Droit de l'enfant et de la famille
- Enjeux sociétaux en lien avec l'évolution de la famille
- Techniques d'animation pédagogiques, éducatives, créatives et d'expression
- Principes et règles en matière de santé, d'hygiène et de sécurité
Compétences/qualités requises :
- Aisance relationnelle
- Résistance physique et nerveuse (intelligence émotionnelle)
- Sens de l'observation aiguisé
- Sens ludique, créativité
- Sensibilité, empathie
- Compétence managériale
- Maîtrise du développement global du jeune enfant (0-6 ans).
- Capacité à observer, analyser et adapter sa posture professionnelle.
- Aptitude à travailler en équipe et à s'inscrire dans une dynamique de projet.
- Qualités relationnelles : écoute, bienveillance, discrétion professionnelle.
- Connaissance du cadre réglementaire EAJE et des enjeux éducatifs contemporains
Profil recherché :
- Formation exigée : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (H/F) - (ou équivalent)
- Expérience auprès des enfants en bas âge souhaitée en EAJE.
- Connaissance du développement de l'enfant 0 - 6 ans.
- Créativité, patience et capacité à travailler en équipe.
- Capacités relationnelles, sens de l'observation, autonomie, esprit d'équipe
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une équipe dynamique et passionnée, dédiée au bien-être des enfants.
- Un environnement chaleureux et stimulant.
- Une mission qui a du sens et contribue à l'épanouissement des plus jeunes.
Lieu : Nord
Type de contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine) - Horaires variables selon les semaines et les besoins de l'établissement
Salaire brut mensuel indicatif : 2 150 € Brut
Secteur : Petite enfance - Animation
Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à ****@****.** à l'attention de Mme PERIANAYAGOM.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Concevoir un projet éducatif, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Saint-Denis - 93
- CDI
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