Agent Commercial Immobilier H/F Razes Immobilier -L'adresse
Limoux - 11 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous organiserez vos activités en autonomie sur les secteurs qui vous seront confiés :
- Animation du secteur et participation à la vie des îlots, se faire et faire connaître l'entreprise
- Recherche de biens à vendre, découverte du projet et bien
- Présentation des services de l'agence, estimation du bien, obtention du mandat, constitution du dossier de vente, mise en marché du bien
- Suivi et information des vendeurs
- Découverte des besoins et des motivations des acquéreurs
- Pré-financement des acquéreurs
- Sélection des biens et visite
- Débriefing agence avec les acheteurs
- Compte rendu de visites, obtention d'une lettre d'intention d'achat, transmission lettre d'intention d'achat aux vendeurs
- Établissement du compromis, suivi administratif, assistance des clients jusqu'à l'acte authentique
- Fidélisation de la clientèle
Vous êtes intéressé par cette aventure ? Adressez nous votre CV et lettre de motivation.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté - expérience commerciale souhaitée
Compétences : Caractéristiques des biens immobiliers, Obligations réglementaires liées à un bien immobilier, Prospecter des biens immobiliers, des terrains, Développer des offres promotionnelles, Conseiller une organisation, une structure, Estimer la valeur d'un bien, d'un produit, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés, Pratique de l'anglais écrit et oral
Langues : Anglais souhaité
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Limoux - 11
- CDI
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