Chef de Projet Technique H/F Bluecoders

Détail du poste

Nous accompagnons un éditeur de solutions web sur-mesure dans le recrutement d'un·e Chef de projet web / Product owner pour piloter des projets de conception d'applications métiers (CRM, ERP, e-commerce, intranet...).

Ces plateformes sont développées pour des organisations (PME, associations, etc.) ayant des besoins métiers spécifiques non couverts par les solutions SaaS du marché.

Le contexte

Vous intégrerez une équipe tech à taille humaine au sein d'une structure en pleine croissance. Vous piloterez plusieurs projets en parallèle dans une organisation agile. Interface directe entre les clients et les équipes techniques, vous accompagnerez également les clients dans leur rôle de Product Owner.

Vos missions

Pilotage de projets

Cadrer les besoins clients et challenger les demandes.

Structurer et prioriser les fonctionnalités avec les parties prenantes.

Rédiger les user stories et alimenter les backlogs.

Suivre la réalisation (charges, délais, qualité) avec les équipes design, développement et intégration.

Organiser et réaliser les phases de recette.

Participer à la conduite du changement et à la formation des utilisateurs.

Veiller à la bonne documentation projet et à la passation vers la maintenance.

Relation client et rôle de Proxy PO

Représenter les enjeux métier des clients auprès des équipes internes.

Co-construire les feuilles de route produit avec les clients.

Assurer la satisfaction client sur toute la durée des projets.

Identifier les opportunités d'évolution, de services complémentaires ou d'optimisation.

Gérer les aspects budgétaires (suivi, alerte, facturation).

Contribuer aux phases d'avant-vente (expression de besoin, chiffrage, recommandations).

Compétences clés

Expérience significative en gestion de projets digitaux (minimum de 2 ans), idéalement dans un environnement agile (Scrum, Kanban, etc.).

Maîtrise d'outils de pilotage projet (type Jira, Redmine, ou équivalents).

Aisance dans les environnements techniques : API, bases de données, hébergement web.

Culture technique solide : vous comprenez le fonctionnement des systèmes, sans forcément être développeur·se actif·ve.

Une première expérience en développement web, en SQL ou en modélisation est un vrai plus.

Certifications type PSPO, PSM, Prince2 bienvenues.

Soft skills & posture

Très bonnes capacités d'analyse, de structuration et de synthèse.

À l'aise à l'oral comme à l'écrit, capable de vulgariser les sujets techniques.

Leadership naturel, capacité à faire avancer les sujets tout en gardant une posture collaborative.

Sens aigu de la relation client : écoute, clarté, capacité à créer un climat de confiance.

Résistance à la gestion des priorités, aptitude à la négociation et à la résolution de conflits.

Autonomie, rigueur et fiabilité dans le suivi administratif et budgétaire des projets.

Bonus appréciés

Connaissance d'outils de Business Intelligence (Metabase, Power BI, Dynamics...).

Expérience en agence ou ESN.

Intérêt pour la conception de plateformes web sur-mesure.

Infos complémentaires :

Localisation : Versaille

Télétravail : 2 jours fixes par semaine (après la période d'essai).

Rémunération : entre 45K€ et 55K€ brut annuel, selon profil et expérience.

Fondée en 2016 par Christophe Hébert, Bluecoders est la start-up du recrutement tech qui s'est créée avec l'ambition de réinventer son marché.

Bluecoders s'impose comme le spécialiste du recrutement des profils tech, grâce au développement d'un écosystème complet qui nous permet d'accompagner les entreprises sur plusieurs niveaux :

Recrutement : Bluecoders c'est plus de 1000 profils tech recrutés depuis sa création. C'est en alliant compréhension des métiers de la tech et expertise en recrutement que nous construisons des collaborations à impact.

Logiciel SaaS : Marvin Recruiter a été créé sur mesure pour les recruteurs afin qu'ils puissent agir plus efficacement dans la recherche de leurs talents de demain.

Formation : Bluecoders Academy est le premier organisme de formation certifié Qualiopi qui forme les recruteurs à la tech pour les aider à combattre leur syndrome de l'imposteur

Notre mission : aider les entreprises à construire et fidéliser leurs équipes tech quelque soit leurs secteurs d'activité.

Travailler chez Bluecoders c'est participer à une aventure entrepreneuriale qui repense le recrutement pour le rendre plus centré sur l'humain.