Ingénieur Méthodes & Logistique - Amélioration Continue H/F REXIA

Détail du poste

Dans le cadre d'une collaboration avec l'un de nos clients du secteur des dispositifs médicaux, nous recherchons un Ingénieur Méthodes & Logistique - Amélioration Continue (F/H).

Vos principales missions :
- Analyser, piloter et améliorer les flux de réception, expédition, stockage et réapprovisionnement.
- Identifier les gaspillages et proposer des actions concrètes d'amélioration.
- Mettre en oeuvre des outils Lean (5S, VSM, QRQC, SMED...) pour améliorer la performance opérationnelle.
- Participer à la réimplantation du magasin et à la conformité des racks de stockage.
- Gérer les projets d'optimisation liés aux équipements de manutention et aux règles de sécurité incendie (effets cheminée).
- Contribuer à l'amélioration des processus SAP (logistique, traçabilité, transactions personnalisées).
- De formation Bac +5 amélioration continue, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le secteur industriel.
- Vous maitrisez les outils Lean.
- Niveau d'anglais requis : B2.
- Vous êtes quelqu'un de terrain et possédez une aisance relationnelle.
- Savoir être : prise de recul, capacité de synthèse, à l'écoute, curieux.

Le poste est à pourvoir ASAP sur Grenoble (préavis non accepté).

REXIA : être une société de conseil autrement.

Créée en 2012 par plusieurs consultants en ingénierie industrielle, REXIA a pour mission de rendre le métier de consultant plus humain et plus stable. Nos valeurs de bienveillance et de proximité, permettent à nos collaborateurs de s'épanouir professionnellement et personnellement d'une part grâce à une mobilité régionale, d'autre part puisque nos clients nous sollicitent pour des missions à haute valeur ajoutée de minimum 1 an, voir plus selon le secteur d'activité. Nous accordons une véritable importance au suivi régulier de nos Consultants.

Nos clients nous font confiance depuis des années, dans divers secteurs de l'industrie, grâce à l'expertise et à la qualité des missions techniques réalisées par nos équipes. Nos fondateurs sont encore actifs sur le terrain, garantissant une réelle compréhension des enjeux de nos missions.

Chez REXIA, nous valorisons la dimension humaine à travers des événements trimestriels et des rencontres mensuelles, véritables moments de partage et d'échange. Nos Rexien.nes sont encadré.es par d'autres consultant.es expérimenté.es : ce management représente une véritable perspective d'évolution pour nos collaborateurs.

Enfin, notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien technique et RH combiné, puis notre équipe expérimentée vous préparera à la réunion technique de qualification avant de rencontrer le client.