Chargé de Projet Communication Digitale Normandie pour la Paix - Conseil Régional de Normandie H/F Fonction publique Territoriale
Caen - 14 Fonctionnaire- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Direction Europe et International (DEI) met en ½uvre la politique européenne et internationale de la Région et des événements et des programmes s'y référant autour de 3 objectifs :
- Le positionnement de la Normandie comme territoire de référence sur la paix : politique "Normandie pour la Paix" ;
- L'attractivité de la Normandie et la compétitivité de l'économie régionale ;
- La présence et l'influence de la Normandie en Europe et dans le monde.
Au sein du service action internationale et programmes européens (AIPE), les missions sont :
- Assurer la communication numérique de Normandie pour la Paix ;
- Assurer le lien opérationnel avec la Direction de la Communication autour de la communication multisupport du projet Normandie pour la Paix ;
En fonction des besoins et des événements, apporter un appui transversal aux activités du service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o014250620000440-charge-projet-communication-digitale-normandie-pour-paix?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Connaissances attendues
Très bonne connaissance des réseaux sociaux et outils de gestion d'un site internet ;
Très bonne connaissance des techniques de communication ;
Spécialisation sur la communication institutionnelle ;
Connaissance des relations internationales et de l'actualité.
Compétences attendues
- Excellente capacités rédactionnelles, notamment dans un registre approprié à une communication institutionnelle ;
- Connaissance des domaines de l'édition multimédia et du web ;
- Maîtrise des outils numériques et des logiciels dédiés aux métiers du web ;
- Aptitude organisationnelle ;
- Capacité à être force de proposition ;
- Maîtrise de l'anglais ;
- Aisance relationnelle ;
- Grande polyvalence, souplesse et adaptabilité ;
- Travail en transversalité ;
- Sens du reporting et de la transmission d'information ;
- Respect des circuits décisionnels ;
- Bonne gestion du stress.
- Caen - 14
- Fonctionnaire
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