Conducteur - Conductrice PL pour Liaisons Postales 15 H/F STMV
Saint-Flour - 15 CDI- 12,14 € / heure
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Spécialistes de la livraison postale, nous cherchons un(e) conducteurs(trice) PL pour une liaison postale au départ de St Flour.
Vous êtes en contact direct avec notre client La Poste. Vous avez le sens du relationnel et vous appréciez le contact humain.
Dans le cadre de votre mission, vous livrerez du courrier et des colis dans les bureaux de poste en PL.
Vous commencerez vers 14h30 de St Flour, vous ferez un aller retour en VL à Pierrefort puis vous irez en PL à Lempdes. Vous resterez sur place le soir dans un logement équipé avec d'autres collègues. Le lendemain vous repartirez à 5h pour St Flour en PL. Vous ferez un aller retour à Pierrefort pour finir à 8h30.
Il n'y a pas de port de charges, uniquement des chariots roulants.
Les horaires sont fixes et réguliers. Vous prenez votre poste à St Flour.
Ce poste en CDI est rémunéré selon la CCN des Transports Routiers. Nous vous payons en fonction des heures travaillées chaque mois en nous basant sur votre relevé d'activité mensuel. Vous pourrez travailler du lundi au samedi sur une base de 35h et bénéficiez de repas roulants.
Vous possédez obligatoirement le permis C, la FIMO/FCO et votre carte conducteur sont à jour.
Vous êtes autonome et responsable et vous avez idéalement une première expérience en livraison.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Optimiser un plan de chargement des marchandises, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises, FIMO
Permis : C - Poids lourd souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Saint-Flour - 15
- CDI
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