Secrétaire Médicale H/F Institut de Sante Bourgogne Auvergne
Lyon - 69 CDD- 1 504 - 1 820 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vos futures missions :
En lien avec la Responsable de Centre :
L'accueil physique et téléphonique, la gestion des convocations, des plannings, du déroulement des activités.
La saisie des éléments du dossier médical, la vérification des dossiers
La réalisation de travaux administratifs : relances téléphoniques, facturation, tenue de caisse.
Vos Conditions d'emploi :
Poste en CDD - dès que possible et jusqu'à décembre 2025
Temps Partiel (28h hebdomadaires) - sur 3.5 j ou 4 j (planning établi à l'avance)
Bac ou Bac +2 secrétariat médical souhaitée
Expérience d'un secrétariat/accueil polyvalent souhaitée
Aisance relationnelle et rigueur bureautique/capacité d'organisation, réactivité et travail en équipe
Formation assurée
Rémunération : à partir de 12.41 Euros, selon profil + 10% fin contrat + 10% CP (au total : 15.02h brut, soit 1820€ brut pour un 4/5ème temps de travail)
Protection Sociale : Complémentaire Santé et Prévoyance
Parking/Métro Saxe-Gambetta - Prise en charge 50% Abonnement Transport en Commun
Possibilité de pause déjeuner sur place
Rejoindre ISBA, c'est.
Travailler au sein d'une équipe
Agir en lien avec le réseau de Prévention Santé
Être formé(e) régulièrement
Partager des valeurs humaines fortes, un esprit collaboratif et professionnel
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accueillir, orienter et renseigner un patient, Actualiser le dossier médical du patient, Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activité des médecins généralistes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Lyon - 69
- CDD
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