Chef de l'Unité Protection des Personnes Vulnérables Référent Ice H/F Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités
Ajaccio - 2A Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Encadrement (oui ou non) : oui, 2 agents catégorie B
Activités principales :
1) Missions inspection / contrôle
- Assurer les inspections, audits et visites de conformité dans le champ du CASF et du CCH pour la Corse-du-Sud ;
- Suivre et contrôler les séjours de vacances adaptées pour les personnes handicapées ;
- Assurer le suivi des aides sociales d'État ouvertes aux personnes âgées et handicapées et de l'aide médicale d'Etat ;
2) Missions encadrement des agents de l'unité "protection des personnes vulnérables"
- Programmer et suivre l'exécution des BOP 304 "inclusion sociale et protection des personnes", 157 "handicap et dépendance";
- Animer le travail des équipes de l'accès aux droits et de la protection des personnes vulnérables dans une logique de suivi de parcours ;
3) Missions animation territoriale
- Concevoir et évaluer les projets, en lien notamment avec les collectivités territoriales (rédaction de cahier des charges, etc.) ;
- Piloter, élaborer et suivre la mise en oeuvre des actions de parentalité, d'accès aux droits et de la politique de protection juridique des majeurs ;
- Animer le réseau des partenaires territoriaux (mandataires judiciaires, lutte contre la maltraitance, associations de l'aide alimentaire, etc.) et représenter la DDETSPP 2A;
- Participer au suivi de la stratégie de prévention et protection de l'enfance;
- Suivre l'élaboration et la mise en oeuvre du volet départemental du SRPJM, du schéma départemental de la domiciliation; animer la commission départementale "aide alimentaire".
Partenaires institutionnels :
- Services déconcentrés de l'Etat en Corse
- Justice
- Organismes de sécurité sociale
- Collectivité de Corse
- Associations
Le profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)
Connaissance des règles et techniques budgétaires et comptables (savoir réaliser une analyse financière et comptable) M
Connaissances juridiques dans les domaines de référence (CASF et CCH notamment) M
Connaissance de l'environnement professionnel M
Animation et conduite de projet M
Expérience dans le domaine social et médico-social M
Savoir être
Sens affirmé des relations humaines
Capacité à communiquer
Esprit d'initiative et autonomie
Expérience professionnelle
Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine social, médico-social ou sanitaire.
Durée d'affectation souhaitée sur le poste : 3 ans
- Ajaccio - 2A
- Fonctionnaire
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