Directeur de Pôle Sanitaire H/F Croix-Rouge française
Montrouge - 92 CDD- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Rattaché (e) au directeur territorial, vous avez notamment pour missions de :Porter la politique de l'établissement dans toutes ses dimensions :projet d'établissement, politique qualité et bien-être des patients, certification, bientraitance et développement des activitésManager et accompagner l'équipe sous votre responsabilitéAssurer le pilotage budgétaire et financier en veillant au suivi des activités ainsi qu'au retour à l'équilibre de l'établissementGérer l'immobilier et les infrastructures et le plan pluriannuel des investissements en définissant une stratégie préventiveGarantir la qualité des relations avec la communauté médicale, les partenaires externes, les acteurs territoriaux et assurer un réseau d'influenceGarantir la qualité de la prise en charge des patientsAssurer le pilotage des différentes instances et commissionsPiloter et contrôler la gestion opérationnelle de l'établissement (sécurité des bénéficiaires, du personnel et des locaux, contrôle et évaluation, admissions et des sorties des usagers.)Conduire la politique des ressources humaines, favoriser les bonnes relations avec les partenaires sociaux dans le respect des dispositions légales et conventionnelles, en veillant au bon climat social en lien avec le pôle ressources humaines de filière
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
L'adresse du poste
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Le profil recherché
De formation de niveau 1, vous avez une expérience confirmée et réussie à la direction d'un établissement sanitaire ayant dans l'idéal une double autorisation MCO / SMR.
Homme ou femme de terrain et manager confirmé(e), vous adhérez aux valeurs de la Croix-Rouge française et êtes motivé(e) par le challenge actuel qui consiste à accompagner le changement et animer des équipes tout en veillant à la performance économique et organisationnelle de cet établissement.
Reconnu pour votre intelligence relationnelle et votre aisance managériale, vous êtes en capacité de mener des projets d'envergure et nouer des relations de qualité avec l'ensemble des partenaires tant internes qu'externes au service des usagers de l'établissement.
Poste à pourvoir en CDD à compter du 15/10/2025 (dans le cadre d'un remplacement)
Localisation : Bois Guillaume (proche de Rouen 76)
Expérience souhaitée :Confirmé
Date de prise de poste souhaitée
15 octobre 2025
Informations pratiques liées au poste
CDD de remplacement
Prime de fin d'année :OuiRTT / JREP :Oui
Raisons de nous rejoindre
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Entretien d'évaluation annuel digitalisé
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Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
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Accès libre à la plateforme e-learning
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Retraite progressive
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Prime de fin d'année
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Valorisation de l'ancienneté
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Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
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Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Bienvenue chez Croix-Rouge française
Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes :Présente dans le secteur hospitalier, la médecine de proximité ainsi que l'hospitalisation à domicile, nos établissements Croix-Rouge française mettent à votre service une offre de santé pluridisciplinaire et vous accompagnent tout au long de votre parcours de soins.L'ensemble des établissements de la filière sanitaire de la CRf représente plus de 2000 lits et places répartis dans 10 régions du territoire métropolitain, avec 29 établissements hyperspécialisés, dans le champ du MCO (médecine chirurgie obstétrique), SSR (Soin de suite et de réadaptation), HAD (hospitalisation à domicile), pédopsychiatrie."Nous recherchons un (e) Directeur (trice) pour notre pôle d'établissements normands composé d'un hôpital et de 2 HAD.Le pôle normand de la Croix-Rouge française est constitué en pôles d'activités médicales :Sur le site de Bois Guillaume- un pôle MCO : de néphrologie et de dialyse qui comprend une unité d'hospitalisation de 13 lits et un centre d'hémodialyse avec 20 postes d'hémodialyse en centre lourd- un pôle SMR comprenant une unité d'hospitalisation en nutrition de 35 lits (dont 14 en obésité et dont 4 en obésité complexe) et une unité de 20 lits d'hospitalisation complète en oncologie-hématologie, - L'hôpital dispose également d'une autorisation pour 8 lits de soins palliatifs)- un pôle HAD, Hospitalisation À Domicile : 75 places en HAD socle et 10 en HAD réadaptation- une pharmacie à usage intérieure qui a la charge d'approvisionner tous les services de soins de l'hôpital et HAD en médicaments et dispositifs médicaux, - un plateau technique d'hospitalisation de jour en nutrition (20 places) avec un plateau technique pour les activités de réadaptation physique, une cuisine thérapeutique et un espace Snoezelen.Sur le site de Caen- un pôle HAD, Hospitalisation À Domicile : 110 places en HAD socle et 15 en HAD réadaptation
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Montrouge
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
57 500 € / an 4 792 € / mois 31,59 € / heureSalaire brut estimé
83 800 € / an 6 983 € / mois 46,04 € / heureEstimation haute
113 800 € / an 9 483 € / mois 62,53 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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