Saint Laurent - Chargé de Production Lifestyle & Culture CDD H/F Kering
Paris - 75 CDD- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Description de poste
RÔLE
Le/la Chargé(e) de Production assurera la gestion de la production des produits Lifestyle et Culture
MISSIONS
- Contrôle des tableaux d'achat avant lancement production
- Passation des commandes produits auprès de nos fournisseurs et prestataires externes
- Passation des commandes packaging, leaflets, étiquettes et tout autre accessoire lié au produit fini
- Insertion et vérification des coûts dans le logiciel interne Stealth (S3K / AS400)
- Négociation des prix et des délais de fabrication
- Suivi des délais de livraisons et relance des fournisseurs pour anticiper les retards
- Suivi des expéditions des éléments packaging chez les fournisseurs des produits finis
- Suivi, gestion et coordination des livraisons des produits finis jusqu'aux entrepôts et vérification de leurs intégration en stock
- Suivi et analyse des dépenses liées à la production en tenant compte des coûts de fabrication, transport et packaging
- Mise à jour et gestion des différents tableaux de suivi de production
- Suivi et monitoring de la base de données de la production (intégration, prévisions, costs, RP etc)
- Reporting hebdomadaire sur les envois, livraisons et intégrations des produits en stock aux équipes internes
- Contrôle des commandes production versus CS orders (commandes Retail)
- Extraction de toutes les compositions matière des produits
- Gestion de la facturation et des acomptes des prestataires et des fournisseurs
- Être l'interlocuteur clef en cas de litige fournisseur ou toute autre demande spécifique des équipes Retail
PROFIL
- Expérience environ 5 ans sur un poste similaire
- Savoir être réactif(ve) devant un aléaet résoudre des problèmes dans l'urgence
- Être à la fois ferme et diplomate, savoir communiquer avec différents interlocuteurs (internes et externes).
- Excellent relationnel, esprit d'équipe, sens de l'organisation, autonomie, disponibilité, flexibilité, dynamisme et persévérance
- Excellente capacité de négociation
- Bonne capacité d'adaptation et de rigueur au sein d'un environnement rapide et exigeant
- Maîtrise du Pack Office office, notamment Excel
- Maîtrise de l'anglais courant indispensable ; l'italien serait un plus
Saint Laurent s'engage à créer une main-d'oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.
Type de contrat
CDD (durée déterminée)
Date de début
2025-07-31
Temps plein/Temps partiel
Temps plein
Organisation
Yves Saint Laurent SAS
Bienvenue chez Kering
Résumé
A PROPOS DE SAINT LAURENT
Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne Rive Gauche', synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d'Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l'univers du luxe. Aujourd'hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.
- Paris - 75
- CDD
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