

Automaticien H/F NESTLÉ
Creully sur Seulles - 14 CDI- 33 100 - 41 400 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
En France, nous sommes leaders du marché de la nutrition médicale et en phase de croissance sur le marché des compléments alimentaires. En tant qu'Entreprise à Mission, nos collaborateurs sont les premiers acteurs et bénéficiaires de notre raison d'être « Aider à vivre en meilleure santé, aujourd'hui et demain, grâce à la nutrition ».
Rejoindre Nestlé Health Science, c'est travailler chaque jour avec des équipes diverses et inclusives qui sont animées par leur métier et leur passion pour la santé. Your best for better lives, résume notre état d'esprit. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse suivante :
En un coup d'oeil :
- CDI - Temps plein
- Nestlé Health Science- Usine de Creully sur Seulles (14) proche Bayeux et Caen
- Connaissance du secteur industriel
- Horairesen journée
- Rémunérations attractives et management bienveillant vous permettent d'évoluer dans un environnement agréable. Vous bénéficiez de formations tout au long de votre carrière, visant à favoriser votre évolution vers différents métiers au sein du Groupe.
Notre proposition :
Vous rejoignez le service technique et plus particulièrement le service automatisme. Votre mission principale est de garantir la mise en place et le suivi des améliorations concernant les procédés de fabrication. Vous avez en charge la réalisation des projets et la gestion des programmes automatisme.
Vos missions :
Sécurité / Qualité :
Réaliser les audits sécurité (type visite thématique, visite comportement sécurité), respecter et faire respecter les procédures et les normes en vigueur.
Participer à l'élaboration et à la mise en place des procédures et des consignes relatives à ces domaines.
Automatisme :
- Maitriser la Galaxy Archestra qui s'occupe de la gestion des supervisions WONDERWARE
- Maitriser la programmation des différentes automates du site SIEMENS et ROCKWELL, (des supervisions WIN CC) et la gestion des réseaux (PROFIBUS, ASI, ETHERNET)
- Comprendre les enjeux environnementaux lors de modifications des programmes lié au process (zone mélange et process)
- Participer à la recherche et à la mise en place des améliorations de nouveaux programmes destinés à des programmes existants (sécuriser, fiabiliser et améliorer le fonctionnement des équipements de fabrication et de conditionnement).
- Minimiser les impacts environnementaux
- Participer et animer des groupes de résolution de problème en utilisant les outils et méthodes de résolution de problème et de pilotage mis en place sur le site.
- Accompagner ou Former les techniciens sur les programmes existants.
Projets :
Assure l'élaboration, le développement et la mise en place des projets automatisme, prévus à court et moyen terme, dans le respect des politiques, valeurs et principes de management Nestlé.
Assurer l'astreinte téléphonique suivant le planning établi.
Vos atouts pour réussir :
- Bac +2 en automatisme ou informatique industrielle.
- Vous disposez d'une expérience de 2 ans souhaitée dans un environnement similaire.
- Vous connaissez les réseaux industriels (ex : ASI, Profibus).
- Vous faites preuve de rigueur, écoute et avez le sens de la pédagogie.
- Vous faite spreuve de curiosité et orientation service.
- Vous avez la capacité à travailler en équipe et à coopérer proactivement.
- Vous avez le sens de l'initiative et orientation résultats.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
- Une rémunération composée d'un salaire fixe allant de 33100 € à 41400 € sur 13,5 mois (Grade K), d'un intéressement et d'une participation aux résultats de l'entreprise ainsi que de nombreux avantages.
- Usine située au sein d'un secteur rural, calme et verdoyant, à 30 mn de Caen et proche de la mer.
- Comité Social et Economique.
- Culture d'entreprise et développement professionnel : rejoindre nos équipes vous permettra de bénéficier de formations internes, d'opportunités d'évolution et d'un réseau international pour enrichir votre expérience professionnelle. Découvrez pourquoi Nestlé est une entreprise aussi forte en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents : rejoignez-nous et savourez une carrière pleine de succès, pour aujourd'hui et pour demain ! #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective.
QUI NOUS SOMMES ?
Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l'alimentation et s'est fixé le dessein ambitieux d'améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l'esprit pionnier d'Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l'amélioration des produits d'une centaine de marques connues et reconnues.
La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 5e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d'expertises agro-alimentaires, Place à l'action ! C'est maintenant. Pour aujourd'hui et pour demain.
VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :
* un entretien avec Marie-Claire, du service recrutement
* si votre candidature est retenue, un entretien avec votre futur manager et/ou la responsable RH
* un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation vous seront éventuellement proposés.
Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d'évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain.
Vous pouvez également poser toutes vos questions à nos Ambassadeurs Nestlé et participer à nos événements Live Chat.
Le talent n'a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance.
L'inclusion des différences fait la force de Nestlé en France.
Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l'Autre Cercle.
#entrepriseinclusive #WeAreNestle
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Trouvez le rôle qui vous intérresse et postulez
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Partagez vos informations d'identification
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Echangez avec un recruteur
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Rencontrez un manager
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Montrez-nous vos compétences et vos préférences
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Il est temps pour nous de célébrer !
Raisons de nous rejoindre
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Une rémunération attractive
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Participation et intéressement
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Lieu de travail moderne avec de nombreux services et installations
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Equilibre vie pro-vie perso avec du télétravail
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Formation, développement, mobilité et suivi de votre parcours
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Un accompagnement managérial bienveillant
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Un programme de Santé, des événements et Pet@work sur certains sites!
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Engagements RSE: environnement, agriculture régénératrice, diversité..
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