

Alternance - Bac+6 - Appui au Pilotage des Bureaux d'Exploitation - Pantin 93 H/F GRDF
Pantin - 93 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Au sein de l'Agence de la Délégation Interventions Exploitation Maintenance IDF Est, tu accompagneras les Chefs de bureau d'exploitation sur le suivi, l'analyse et le pilotage des indicateurs clientèles et réseau.
Les missions sur lesquelles tu évolueras :
Le pilotage de leurs activités (création et maintien/évolutions des reporting PowerBI, analyse des résultats, mise en place d'actions et suivi),
- Le pilotage de la chaîne d'astreinte de sécurité (Maintien/évolutions du reporting, analyse des résultats, mise en place d'actions et suivi) en lien aussi avec les 3 Agences d'Interventions du territoire,
- L'harmonisation de leurs pratiques (mises en place de groupes de travail transverses, assurer la réalisation de livrables communs, construction d'outils),
- La réalisation du modèle d'activité des BEX afin d'en déduire des leviers pour une meilleure adéquation charges/ressources,
- Plus globalement la réalisation de la feuille de route des BEX fixée pour 2024-2026.
D'autres missions d'envergure managériales pourront être confiées dans un second temps.
Et toi ton profil ?
Tu souhaites intégrer une formation te spécialisant dans les énergies et notamment les énergies renouvelables pour un meilleur futur sur notre planète ? Alors rejoins, le cursus : Mastère Gaz qui est délivré au sein de l'Ecole MINES Paris Tech, en partenariat avec GRDF.
Pour cela, tu as une aisance relationnelle de qualité, tu es rigoureux(se), curieux, capable de travailler en équipe, se mettre en mode projet comme effectuer également des recherches en autonomie.
Alors ce poste est fait pour toi...
Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Les plus GRDF :
- Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
- Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement,
- Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l'entreprise,
- Une mutuelle, une prévoyance d'entreprise,
- Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
- Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc.),
Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :
- Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu
- Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant
- Prise de décision et retours à tous les candidats
L'aventure GRDF :
Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.
Notre Raison d'Être.
- YouTube
Pourquoi choisir GRDF ?
Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.
Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain.
Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique !
Ensemble, allumons l'avenir !
Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR
L'Équipe Recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
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Si candidature sélectionnée, court entretien tél pour valider l'adéquation profil/poste
-
Entretiens distanciels ou physiques avec le recruteur (manager, RH)
-
Délai de prise de décision indiqué au candidat
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération annuelle fixe sur 13 mois / Intéressement, Participation
-
Epargne salariale avec abondement employeur
-
Avantages en nature (électricité/gaz) en tant que salarié des IEG
-
Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU…)
-
27 jours de congés payés + jours RTT
-
Télétravail jusqu’à 10 jours/mois,en fonction des contraintes du poste
-
Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
-
Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
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