CDD - Auxiliaire de Puériculture H/F Foyer de L'enfance
Lons-le-Saunier - 39 CDD- 6 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
****CDD 6 mois Auxiliaire de puériculture H/F****
Le Foyer départemental de l'Enfance est un établissement non autonome du département du Jura.
- Le FDE participe à la mission de protection de l'enfance du département du Jura avec trois missions principales :
L'accueil d'urgence
L'observation, l'évaluation
L'orientation,
des enfants confiés au département. Il concourt à la mise en oeuvre de la stratégie nationale de protection de l'enfance définie par le secrétaire d'état chargé de la Protection de l'Enfance et contribue à l'élaboration des propositions d'évolution de la politique enfance et à la mise en oeuvre par son rattachement à la Direction Enfance Famille
D'une capacité de 19 places, il accueille des enfants de 0 à 6 ans.
Le Foyer départemental de l'Enfance recrute en CDD de 6 mois un Auxiliaire de Puériculture (H/F) à temps complet.
Placé sous la responsabilité de la Direction du FDE au sein de l'équipe éducative, l'Auxiliaire de puériculture H/F a pour mission d'accueillir, de protéger, d'observer pour évaluer et d'orienter les enfants confiés par l'Aide sociale à l'enfance, afin de définir les objectifs d'une prise en charge globale et individualisée en lien avec l'équipe.
Missions Principales :
- Créer et Mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative
(adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez.)
- Respecter et mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie
- Surveiller la santé et le développement de l'enfant en lien avec l'infirmière et l'équipe. (Respecter les horaires de prises de repas et de repos)
- Informer l'équipe de régime alimentaire spécifique
- Identifier les signes de mal-être et en informer
- Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du Matériel
- Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe
- Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'EJE
- Gérer les conflits éventuels entre enfants
- Encadrer les enfants lors des sorties-
- Assurer la référence des enfants
- Participer à l'observation des enfants et de la relation Familiale, à l'évaluation de la dynamique familiale.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets d'établissement et de service, des décisions d'équipe et des projets individuels
- Participer aux temps de relève
- Respecter les échéances des rapports et de la rédaction des notes, des rapports) à destination des magistrats, de l'ASE et des autres partenaires
- Participer aux audiences ou synthèses en articulation avec la Direction
- Coordonner les projets éducatifs adaptés aux besoins des enfants accueillis en lien avec la commande institutionnelle
- Transmettre et soutenir les bonnes pratiques professionnelles de sa place, en veillant au respect du cadre institutionnel (règlement de fonctionnement, règlement intérieur)
- Participer au suivi des préconisations retenues dans le DUERP, évaluation externe, contrôle.etc.
- Alerter la direction de l'établissement de tout évènement mettant en difficulté la sécurité de l'enfant ou de l'institution.
Les missions peuvent évoluer en fonction des besoins du service en lien avec les évolutions et orientations politiques de l'établissement transmises par le financeur
Savoir-faire :
- Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance
- Bonne connaissance des différents stades de développement de l'enfant
- Aptitude à développer ses connaissances et à participer à la réflexion institutionnelle.
- Capacité rédactionnelle
- Capacité d'adaptation en fonction des priorités
- Capacité à mettre en oeuvre des techniques éducatives dans le quotidien, dans l'élaboration de projet...
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Pathologies de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 147 € / an 1 846 € / mois 12,17 € / heureSalaire brut estimé
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureEstimation haute
24 786 € / an 2 066 € / mois 13,62 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Lons-le-Saunier - 39
- CDD
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