Chargé - Chargée d'Études Thermique-Fluides H/F Anheol Energies
Brest - 29 CDI- 33 000 - 40 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous participerez à des missions de maîtrise d'oeuvre dans le domaine du bâtiment :
1. Performance Énergétique et Environnementale :
- Réaliser des audits énergétiques et bilans thermiques.
- Appliquer la réglementation thermique (RT existant, RT2012, RE2020).
- Concevoir des bâtiments passifs (PHPP - Passive house).
- Effectuer des simulations énergétiques et dynamiques (SED / STD).
- Calculer des déperditions (EN12831).
- Analyser le Cycle de Vie (ACV).
2. Maîtrise d'Œuvre et Ingénierie des Lots Fluides :
- Études de faisabilité en énergies renouvelables (solaire, géothermie).
- Dimensionnement des installations CVC, plomberie-sanitaire.
- Rédaction et réalisation de pièces graphiques et écrites.
Rejoignez une équipe dynamique de 6 personnes engagées dans des projets d'envergure.
Nous recherchons un candidat passionné par les défis de la transition énergétique, prêt à apporter ses compétences techniques et son esprit innovant à notre équipe. Les qualifications et compétences requises incluent :
- Formation : Technicien supérieur ou Bac +3 en thermique et fluides avec minimum 2 ans d'expérience.
Compétences Techniques :
- Solide maîtrise des réglementations en vigueur (RT, DTU, NORMES) et des principes de dimensionnement des installations CVC.
- Maîtrise des logiciels de CAO (AutoCAD, REVIT) et de dimensionnement (TSOL, ARCHELIOS, EED).
- Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PPT).
Aptitudes Personnelles :
- Qualités rédactionnelles et maîtrise de l'orthographe.
- Curiosité, rigueur, et implication.
- Esprit de synthèse pour appréhender les demandes clients.
- Aptitude à travailler en équipe avec un esprit constructif.
Environnement et Mobilité :
- Des déplacements régionaux sont à prévoir.
Ce qui nous offrons :
Nous faisons du bien-être et de la cohésion de notre équipe une priorité :
- Méthode de Travail : Approche collaborative avec un focus sur l'accompagnement et les échanges.
- Ambiance de Travail : Une ambiance studieuse et bienveillante. Les collaborateurs apprécient de déjeuner ensemble dans notre cuisine à disposition, favorisant ainsi la convivialité et l'esprit d'équipe. En plus, nous proposons une heure chaque mois avec un coach. Le mois dernier, nous avons fait du stretching et nous prévoyons d'intégrer des séances de pilates pour lutter contre la sédentarité au travail.
- Télétravail : Partiel possible pour une meilleure flexibilité.
- Prise en Charge : 50% des titres de transport et frais kilométriques pour les déplacements.
- Démarche RSE : Contribution active à l'amélioration durable de nos activités.
- Formations : Formations internes et techniques pour accompagner votre montée en compétences.
- Qualité de Vie au Travail : Séances mensuelles avec un coach (stretching, pilates) pour améliorer le bien-être.
- Conditions de Travail :
- Statut : cadre / 39 heures.
- Avantages : remboursement des frais, prime de performance, et intéressement.
- Matériel : Vous bénéficiez d'un téléphone professionnel ainsi que d'un ordinateur portable pour faciliter votre travail.
- Cadre de Vie : Profitez d'un cadre de vie en bord de mer avec des locaux agréables.
Rejoignez une entreprise où votre évolution et votre bien-être sont au coeur de notre vision !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Analyser les données d'une étude, d'un projet, Concevoir et gérer un projet, Recueillir et analyser les besoins client
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Brest - 29
- CDI
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