Auxiliaire de Vie - Particulier Employeur H/F ADMR
Cliponville - 76 CDI- 12,88 - 12,89 € / heure
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
L'ADMR recherche une auxiliaire de vie (H/F) pour intervenir auprès d'un particulier-employeur :
MOTIVE(E)S et DYNAMIQUES EN CDI dès que possible
Commune : CLIPONVILLE
Poste d'Assistante de vie : 12.89€/heure
Particulier Employeur
Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile d'une personne âgée en appliquant des compétences techniques
Vous êtes force de proposition et acteur(trice) incontournable dans la qualité des interventions.
Vos missions :
Aide humaine (Aide à la toilette, préparation de repas, lien social)
Planning :
A définir en fonction des disponibilités (du lundi au dimanche)
Conditions d'activité :
Formation :
Vous disposez idéalement d'une formation ou d'une première expérience dans l'accompagnement des personnes fragiles. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel.
Profil
L'empathie, la bienveillance, la fiabilité, la ponctualité, la recherche de solution immédiates en cas d'imprévu seront essentielles à la réussite de votre mission !
Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel.
D'autres contrats peuvent vous êtes proposés par le service mandataire.
Profil :
Capacité d'adaptation
Responsabilité
Réactivité
Mobilité
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Effectuer les courses d'une personne, Surveiller l'état de santé d'une personne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Cliponville - 76
- CDI
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