Responsable Travaux Electricité H/F Talents Construction
Meyzieu - 69 CDI- 45 000 - 55 000 € / an
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Dans le cadre de notre croissance et en remplacement pour départ à la retraite en 2025, nous recherchons notre responsable des équipes de chantiers (Environ 20 personnes : chefs de chantiers/monteurs électriciens/apprentis).
Notre client est un acteur majeur de l'électricité industrielle. Bureau de 30 collaborateurs, il bénéficie de la souplesse d'une entreprise à taille humaine et de la structure d'un Groupe de 2000 collaborateurs. Actuellement en plein développement, il cherche à consolider ses effectifs. La culture d'entreprise se fonde autour de valeurs humaines, d'une croissance mesurée et d'un fort respect de l'aspect sécuritaire.
Nous recherchons ainsi un Responsable Travaux Électricité H/F.
En tant que Responsable Travaux Électricité H/F, vous serez amené à :
- Manager et faire évoluer ses collaborateurs en accord avec sa hiérarchie (recrutement, intégration, formation, entretien annuel et professionnel, recadrage)
- Veiller à la diffusion et la bonne compréhension des informations nécessaires à l'activité de ses collaborateurs
- Informer régulièrement sa hiérarchie des faits importants (dérives planning, écart de sécurité, absence de personnel...)
- Anticiper, organiser et optimiser les moyens humains et matériels des chantiers au travers notamment des réunions planning hebdomadaires
- Contrôler l'avancement des travaux dans le respect du budget et des objectifs fixés par les Chargés d'affaires
- Assister les équipes dans l'exécution des tâches complexes
- Respecter et faire respecter la sécurité et l'environnement des chantiers (plan de prévention, dossier de chantier, port des EPI...)
- Améliorer la sécurité en détectant les situations dangereuses
Cette liste est non exhaustive.
Idéalement titulaire de plus de 20 ans d'expérience sur les chantiers électriques industriels en ayant assuré des postes de chef de chantier et/ou conducteur de travaux.
La personne doit être dotée de qualité managériale et de dynamisme (meneur d'hommes). Il/elle doit être exigeant en matière de sécurité, d'organisation et de productivité (véritable relais de la direction et des chargés d'affaires).
Poste à pourvoir dès à présent
Rémunération à définir selon expérience
Déplacements réguliers à prévoir
Véhicule de service et RTT
Vous avez le goût du challenge !
Vous souhaitez rejoindre une société familiale intégré à un groupe d'envergure !
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