Assistant Administratif - Assistante Administrative H/F Pôle Emploi
Romilly-sur-Seine - 10 CDD- 1 702,30 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous sommes une entreprise de 50 salariés spécialisée dans le domaine de la pose de réseau de chauffage urbain.
Nous sommes à la recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) en CDD à temps partiel / 28h/semaine (travail les lundis, mardis, mercredis et jeudis), évolutif en CDI par la suite.
Les missions principales :
- Travail administratif
- Assurer le classement et l'archivage
- Actualisation des données de l'entreprise sur les différentes plateformes
- Etablir des DC1 - DC2 - DC4
- Etablir des PPSPS
- Savoir établir des DICT et DT
- Assurer le suivi et la relance des factures clients
- Assurer une veille et un suivi rigoureux des échéances, déclarations ou demandes éventuelles
Profil recherché :
Nous recherchons une personne fiable, organisée et autonome, disposant d'un bon sens du relationnel et capable de s'adapter à l'environnements professionnel.
Compétences et qualités attendues :
- Expérience obligatoire dans le BTP
- Discrétion et sens de la confidentialité
- Esprit méthodique et bonne organisation
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Rémunération et avantages :
- Salaire basé sur la classification conventionnelle
- Mutuelle
- Panier repas
Le profil recherché
Experience : 24 Mois - sur un poste similaire dans le BTP
Compétences : Normes rédactionnelles, Classer des documents, Mettre à jour un dossier, une base de données, Assurer la gestion administrative d'une activité
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Romilly-sur-Seine - 10
- CDD
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