Technicien de Maintenance Automate Bancaire H/F LCL
Lyon 2e - 69 CDI- 28 000 - 30 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Pour les interventions de maintenance préventive et curative des automates pour les agences de Lyon intramuros, LCL recherches 3 techniciens de maintenance. Vous serez formés au poste préalablement à l'embauche, formation POEI en tutorat (préparation opérationnelle à l'emploi individuel), formation financée par France Travail.
Sous la supervision à distance de votre manager fonctionnel, vous interviendrez :
- Dans le cadre d'un planning défini et auprès des agences qui vous sont attribuées (pannes, chargement des DAB et DRM,...)
- Ou en intervention ponctuelle sur pannes
et vous serez garants de la disponibilité de l'offre.
Vous réalisez :
- Les arrétés comptables d'automates
- Le chargement
- Résolution des disfonctionnements simples
Une expérience en banque ou de gabiste est appréciée mais pas nécessaire.
Modalités :
- Formation avant embauche
- CDI 39h hebdomadaire
- Travail le samedi matin
- Déplacements quotidiens (prise en charge des indemnités kilométriques)
Avantages :
- Panier repas et avantages CSE
- Mutuelle salariale
- Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%
- Indemnité kilométrique
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Déplacement Lyon intramuros
Débutants acceptés
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Procédures de maintenance de distributeurs automatiques, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Réparer un équipement, une machine, une installation, Réaliser un diagnostic technique
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres intermédiations monétaires
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Lyon 2e - 69
- CDI
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