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Chargé d'Exploitation et Recrutement Junior H/F Nh Services Hoteliers

Villeurbanne - 69

CDI

Résumé de l'offre

1 802 - 2 100 € / mois
Bac
Bac +2
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

NH SERVICES HOTELIERS est une SARL créée en 2024, spécialisée dans la prestation de services pour le secteur hôtelier. Nous accompagnons des hôtels et enseignes comme Ibis en leur fournissant du personnel qualifié (réceptionnistes, femmes de chambre, veilleurs de nuit, etc.).
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'exploitation et recrutement junior pour accompagner l'organisation opérationnelle et participer aux recrutements.

Missions principales

Exploitation
- Participer à la planification des équipes sur les différents sites (répartition des horaires, gestion des remplacements et congés).
- Assister à la gestion des imprévus (absences, retards, demandes urgentes).
- Contribuer au suivi de la qualité de service et au respect des engagements clients.
Recrutement
- Aider à la collecte des besoins en personnel auprès des établissements partenaires.
- Rédiger et publier les annonces d'emploi.
- Participer au tri des candidatures et à l'organisation des entretiens.
- Assurer le suivi administratif des recrutements et l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Outils de planification des ressources humaines, Conseiller des entreprises, Recruter et intégrer une personne, Animer, coordonner une équipe, Gérer les ressources humaines

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Chargé d'Exploitation et Recrutement Junior H/F

Nh Services Hoteliers

Villeurbanne - 69
CDI

Publiée le 20/06/2025 - Réf : 194DHTW

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CDI

CDD

Intérim

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Indépendant

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