Mécanicien - Mécanicienne Automobile H/F Fdrepro 68
Uffholtz - 68 CDI- 2 050 - 2 700 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Mécanicien(ne) CDI - 39h/semaine - Fin de semaine à 12h le vendredi !
Vous êtes passionné(e) de mécanique, autonome, et avez le sens du travail bien fait ? Rejoignez une équipe soudée où la technique rime avec bonne ambiance !
Poste basé à Uffholtz
Temps plein - 39h/semaine (fin à 12h le vendredi !)
CDI - Démarrage dès que possible
Vos missions :
- Effectuer l'entretien, les diagnostics et les réparations mécaniques sur tous types de véhicules
- Travailler en lien avec l'équipe atelier pour assurer une organisation fluide
- Être à l'aise avec le client : vous êtes l'un des visages de notre qualité de service
- Veiller à la propreté et à la sécurité de votre poste
Profil recherché :
- 2 ans minimum d'expérience en mécanique automobile
- Autonomie, rigueur, sens du détail
- Esprit d'équipe et bon relationnel client
- Sérieux(se), motivé(e), avec l'envie de progresser dans un environnement bienveillant
Ce qu'on vous offre :
- Un CDI stable dans une entreprise à taille humaine
- Une vraie qualité de vie au travail : le vendredi, on termine à midi
- Des primes de fin d'année
- Un environnement respectueux, où chacun compte
Ici, on aime le travail bien fait... et travailler dans une bonne ambiance.
Si vous êtes intéressés, et si vous vous reconnaissez dans le profil recherché, n'hésitez pas à nous contacter.
Garage FDREPRO68
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide, Contrôler la conformité technique d'un véhicule, Utiliser des logiciels de diagnostic automobile
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Uffholtz - 68
- CDI
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