Adjoint·e de Direction - Multi-Accueil de l'Esplanade H/F Creche Collective Esplanade
Strasbourg - 67 CDI- 2 100 - 2 500 € / mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le multi accueil de l'Esplanade, une crèche engagée dans un processus de renouveau pédagogique et organisationnel, visant à offrir un environnement innovant et stimulant pour les enfants. Dans le cadre de ce projet ambitieux, nous recherchons un ou une adjointe de direction qualifié et passionné pour rejoindre notre équipe.
Missions :
Gestion quotidienne de la crèche :
- Assister la directrice dans la coordination des activités et la gestion administrative.
- Participer à l'organisation des plannings du personnel.
- Veiller à la bonne tenue des locaux et au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Veiller au respect des procédures et de la réglementation en vigueur.
- Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice.
Encadrement de l'équipe :
- Accompagner et superviser l'équipe éducative dans ses actions quotidiennes.
- Animer des réunions d'équipe pour échanger sur les pratiques et améliorer la qualité d'accueil.
Accompagnement des enfants :
- Veiller au bien-être, à la sécurité et au développement des enfants.
- Participer à la mise en place de projets pédagogiques adaptés à chaque âge.
- Observer et analyser les comportements des enfants pour adapter les accompagnements.
Relations avec les familles :
- Accueillir les parents et répondre à leurs questions.
- Faciliter la communication entre les parents et l'équipe.
- Organiser des rencontres ou événements pour renforcer le lien entre famille et crèche.
Profil recherché :
Diplôme d'État d'infirmier/ère, puériculteur/trice, éducateur/trice de jeunes enfants.
Expérience souhaitée, débutant accepté.
Sensibilité aux approches pédagogiques innovantes et capacités d'adaptation à un environnement en évolution.
Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
Connaissances du développement des jeunes enfants (psychomoteur, alimentaire, santé.).
Maîtrise de l'outil informatique.
Conditions :
Contrat en CDI - 39 heures semaines
23 RTT et 5 semaines de congé annuel
Cantine sur place
Stationnement gratuit et prise en charge à hauteur de 50% de l'abonnement de transport
Mutuelle employeur
Rémunération selon profil, convention FEHAP + Prime + SEGUR ;
Poste à pourvoir courant du mois de juillet ou à partir du 25/08/2025.
Candidature :
Si vous êtes motivé(e) par ce projet et souhaitez rejoindre notre équipe dédiée à la petite enfance, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à ****@****.**
Pour toute information complémentaire, vous pouvez nous joindre au **.**.**.**.**
Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble le futur de notre crèche !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Strasbourg - 67
- CDI
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