Mécanicien - Mécanicienne Automobile H/F Sacree Carriere
Albi - 81 CDI- 2 400 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le cabinet de recrutement Sacrée Carrière à Albi, recrute un mécanicien automobile confirmé F/H pour son client ;
La concession Citröen, Opel, DS est un acteur incontournable du marché automobile Albigeois.
Sa présence depuis 3 générations sur le territoire ne cesse de se renforcer grâce à une expertise reconnue, la qualité de ses services, de ses Hommes, et son désir d'amélioration continue.
En lien avec l'historique familial qui régit la PME ; les patrons sont impliqués corps et âme dans la concession, veillent à travailler sur la cohésion d'équipe, et à se rendre disponible pour les salariés.
Aussi, ils mettent un point d'honneur à l'amélioration du confort de vie (atelier ergonomique, matériel et outillages dernier cri) de chacun, tout en développant la société.
C'est dans ce cadre, que le cabinet de recrutement Sacrée Carrière, recrute un 3ème mécanicien automobile.
L'occasion de rejoindre une équipe jeune, dynamique, passionnée, qui redouble de conscience et d'engagement dans ses missions.
/!\ Uniquement les candidatures adressées au cabinet Sacrée Carrière seront étudiées.
Conditions de travail :
- Planning : 39h du Lundi au Vendredi : 8h-12h 14h-17h48
- Rémunération : 2400 à 2600€ brut mensuel + Prime mensuelle sur objectif
- Poste ouvert
Missions :
Au sein de l'atelier qui comprend 7 techniciens dont 2 mécaniciens lourds, vous assurez la mécanique lourde des véhicules Citroën, Opel ou DS, pour une clientèle de particuliers comme de professionnels.
A partir des instructions des techniciens experts, et de la réception, votre quotidien s'articule comme suit :
- Réparation ou réglage des moteurs thermiques et des organes de transmission (boites de vitesse, différentiels, embrayage.)
- Réparation ou Dépose / Pose d'éléments mécaniques, d'habillage ou électriques / électroniques
- Contrôle et réglage des trains roulants
- Mise en oeuvre de contrôles, de réglages et d'essais
- Pose d'accessoires sur véhicules
- Traçabilité de vos interventions sur papier
La recherche de pannes et diagnostics seront assurés par les techniciens experts, et les missions relevant du service-rapide, par les mécaniciens d'entretien.
Toutefois, en lien avec l'esprit PME, vous pourrez être amené(e) à aller les aider.
Profil :
Mécanicien(ne) aguerri(e), votre expérience vous permet d'assurer la mécanique lourde des véhicules en autonomie, selon une gestion du temps efficace.
Une formation et/ou expérience sur la technologie embarquée sera appréciée. A défaut, vous serez formé(e) lors de votre intégration.
Vous intervenez dans le strict respect des consignes de travail, de sécurité et des réglementations en vigueur.
Rigoureux(euse), consciencieux(euse) et doté(e) de vives capacités d'analyse, vous apportez un soin particulier à vos actions.
Animé(e) d'un fort esprit d'équipe, vous avez à coeur de faciliter le travail de chacun, et de chercher des solutions ensemble.
Désireux(euse) de vous engager durablement dans l'entreprise, vous êtes quelqu'un d'entier et digne de confiance sur qui l'on peut compter et s'appuyer.
Permis B obligatoire.
Process de recrutement :
1- Entretien téléphonique
2- Réalisation des références professionnelles (selon votre accord)
3- Entretien avec Sophie Carrière avec présentation du permis B
4- Entretien chez le client
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Albi - 81
- CDI
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