Plombier - Plombière Chauffagiste H/F Pôle Emploi
Aytré - 17 CDI- 13 - 16 € / heure
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
****** Poste à pourvoir immédiatement *****
Vous serez recruté.e dans le cadre du développement de la société, afin de renforcer les équipes.
Les clients concernés sont majoritairement des particuliers mais aussi des constructeurs. Il s'agira de petites installations sur le secteur de La Rochelle, Royan, Rochefort.
Vous aurez pour missions :
- Installation de pompe à chaleur / ballon thermodynamique
- Réalisation de plancher chauffant
- Pose de climatisation
- Pose de chaudière condensation
- Pose d'appareils sanitaires
- Réalisation de tuyauterie PER, cuivre, multicouche etc.
Vous travaillerez en autonomie après prise en main du poste en binôme.
Vous effectuerez des déplacements à la journée souvent au départ du dépôt à Aytré en fonction du planning d'intervention. Un défraiement lié à la zone de déplacement sera mis en place.
L'employeur mettra un véhicule à votre disposition.
Organisation et horaires de travail :
- Du lundi au jeudi : 8h00-12h00/12h30-16h30
- Vendredi 08h00- 12h00 (A NOTER 1 semaine sur 2 pas de travail le vendredi)
- 20 Euros de prime de téléphone
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - même type de poste
Compétences : Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation, Poser des tuyauteries, Installer des équipements de chauffage, Poser des éléments sanitaires, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Aytré - 17
- CDI
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