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Chargé Évènementiels et Actions Culturelles - Lecture Publique H/F Communaute de Communes Ocean Marais de m

Saint-Jean-de-Monts - 85
CDD
Résumé de l'offre
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Détail du poste

3 bonnes raisons pour rejoindre notre organisation :
Vous rejoignez une communauté de projets où l'expertise, l'audace, l'innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au coeur de nos valeurs.
Nous garantissons à nos collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
Vous vous épanouirez dans un cadre de vie unique entre mer, marais et forêt qui fait le bonheur de ses habitants et vacanciers.

Présentation du poste :
- Organiser les actions culturelles et les évènementiels dédiés à la Lecture Publique
- Participer à la conception et à la mise en oeuvre de la médiation culturelle dédiée à la lecture publique
- Participer aux actions culturelles à l'échelle de la collectivité

Missions principales :
- Assurer l'organisation des évènementiels intercommunaux Lecture Publique, en lien avec les bibliothécaires communaux et les services intercommunaux du Pôle Affaires Culturelles
- Participer à la politique documentaire du Réseau et prendre en charge la gestion des collections en lien avec les évènementiels du Réseau des Bibliothèques (sélections, commandes, bibliographies, catalogage.)
- Co-construire les parcours d'éducation artistique et culturelle Lecture Publique, en lien avec la Coordinatrice du CLEA, la coordinatrice du Réseau des Bibliothèques et les services concernés
- Piloter, contribuer et animer des actions de médiation avec les partenaires du territoire en se plaçant dans une dynamique de projet
- Favoriser la prise en compte des nouveaux publics et, en particulier, des publics empêchés ou éloignés de l'offre culturelle selon les objectifs fixés par la collectivité

Missions secondaires :
- Assurer le soutien auprès des bibliothèques pour la gestion du portail et du logiciel commun
- Participer au traitement des collections
- Assurer la gestion de la navette de la bibliothèque départementale
- Gérer les réservations des collections du Réseau des Bibliothèques, en lien avec la coordinatrice du Réseau des Bibliothèques
- Participer à la réflexion sur la rédaction du schéma intercommunal de lecture publique
- Participer au développement des nouveaux outils numériques
- Evaluer quantitativement et qualitativement les actions développées et exploiter les résultats pour les stratégies futures
- Contribuer à l'élaboration des supports de communication et à la stratégie de communication des actions culturelles Lecture Publique

Profil recherché :

- Connaissances des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et du logiciel Orphée NX
- Connaissances en matière de bibliothéconomie
- Connaissances en matière de programmation et d'actions culturelles
- Connaissances en matière de conduite et d'administration de projet
- Connaissances des thématiques culturelles, sociales et environnementales
- Capacité à animer des réunions
- Organisé et méthodique
- Capacité d'adaptation, d'anticipation et de réactivité
- Capacité à travailler en équipe et de manière transversale
- Sens des relations humaines et de la communication
- Esprit d'initiative et d'innovation, être force de propositions

Conditions :
- Poste à pourvoir au 1er novembre 2025,
- Travail à temps complet : 39h par semaine
- Rémunération statutaire
- Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Avantages & Bien vivre ensemble :
- 9 semaines de congés payés
- Télétravail partiel possible
- Evènements de cohésion de service (temps d'intégration personnalisé, journées interservices, de fin d'année.)

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Jean-de-Monts

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

33 300 € / an 2 775 € / mois 18,30 € / heure

Salaire brut estimé

40 500 € / an 3 375 € / mois 22,25 € / heure

Estimation haute

47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heure

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Chargé Évènementiels et Actions Culturelles - Lecture Publique H/F
Communaute de Communes Ocean Marais de m
  • Saint-Jean-de-Monts - 85
  • CDD
Publiée le 20/06/2025 - Réf : 194DWGT

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