

Contrôleur Permanent Supports - Alternance Profil - Compétences Informations Complémentaires H/F Allianz Partners
Puteaux - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Télétravail partiel
- 12 mois
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Au sein de la Direction du Contrôle Interne, vous serez rattaché(e) au département Contrôle Permanent Supports.
A ce titre, vous interviendrez sur les activités de contrôle permanent / maîtrise des risques dans des domaines variés (Ressources Humaines, RSE, Informatique, Juridique & Conformité, Achats, etc.), et vous
- Participerez à la réalisation / mise à jour des cartographies des risques ;
- Assisterez l'équipe dans l'élaboration, la revue et l'amélioration des actions de maîtrise des risques et des contrôles ;
- Participerez aux travaux de tests de contrôles / revues de second niveau, à la définition et au suivi des plans d'actions ;
- Contribuerez à l'élaboration des reportings internes.
Atouts du poste :
- Apprentissage des diverses facettes de l'activité d'un contrôleur interne
- Acquisition d'une vision des risques opérationnels sur de nombreuses activités de l'entreprise
- Contacts directs avec les responsables opérationnels
- Prise d'autonomie rapide sur les missions confiées
Profil / Compétences
- Vous préparez actuellement un Master spécialisé en Audit/Contrôle interne.
- Vous faites preuve de rigueur et de ténacité.
- Vous avez des qualités rédactionnelles et un bon esprit de synthèse.
- Vous avez le sens du contact et une grande capacité d'autonomie.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques
Informations complémentaires
- Durée : 12 ou 24 mois
- Date : A pourvoir à partir de Septembre 2025
- Lieu : Allianz - Région Ile de France - Paris -La Défense
Merci de transmettre votre candidature complète (CV & lettre de motivation en précisant vos dates de disponibilité, la durée du contrat ainsi que le rythme de formation
Être en alternance chez Allianz France, c'est aussi...
- Une journée de télétravail par semaine
- Des compléments de rémunération attractifs : participation et intéressement
- 28 jours de congés payés par an
- Des subventions de restauration : carte restaurant et cantine d'entreprise
- Une offre de formation riche
- Un accès à notre Comité d'Entreprise
- Un processus d'onboarding dédié aux alternantsUne bonne couverture sociale
76216 Gestion des risques Apprentissage / Double cursus n.a. Allianz France Temps plein Temporaire
Pourquoi choisir Allianz
Allianz, 1ère marque mondiale d'assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde.
A la sixième place du Palmarès de Great Place To Work ® France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien. Une volonté d'apprendre et d'explorer comment l'intelligence artificielle (IA) peut améliorer votre rôle et l'organisation en général est attendue.Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.
En qualité d'employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l'intégration et l'égalité des chances quel que soit le sexe, l'âge, l'origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l'orientation sexuelle de nos collaborateurs.
Allianz, Let's care for tomorrow !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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présélection sur CV
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contact téléphonique pour préqualification
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organisation d'un entretien en visio
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entretien en visio
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confirmation embauche ou non par téléphone + mail
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envoi d'une proposition d'embauche par mail
Raisons de nous rejoindre
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Télétravail hybride
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Formations & développement
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Mobilité interne facilitée
-
Mutuelle & prévoyance
-
Participation & intéressement
-
Engagement RSE & environnement
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Équilibre vie pro / perso
-
Événements internes & convivialité
-
Titres restaurants pour des repas équilibrés et variés
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