

Concepteur Moyen d'Essais H/F Framatome
Grenoble - 38 CDD- 40 000 - 45 000 € / an
- Industrie Manufacturière
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Développement et réalisation de moyens d'essais (ME) de cartes électroniques :
Participer à la définition des stratégies de développement des ME.
Recenser l'ensemble des exigences techniques, fonctionnelles et organisationnelles nécessaires à la conception et la réalisation d'un ME.
Définir et mettre en oeuvre les moyens nécessaires pour respecter le délai de réalisation des activités V&V.
Estimer un budget en détaillant toutes les hypothèses de chiffrages prises en compte et l'actualiser en fonction de l'avancement du projet.
Piloter ou réaliser, la conception (réalisation des schémas de câblage, définition d'une nomenclature, développement des séquences de tests, etc.), et la fabrication des moyens en interne ou chez des fournisseurs, de façon fiable en termes de sécurité, de qualité, de coût et de délai.
Piloter les activités de gestion des évolutions de ME (amélioration ou rénovation) après avoir analysé leurs impacts et participer à leurs développements.
Communiquer sur l'avancement des activités du projet et alerter sur les problèmes techniques ou organisationnels dès leur apparition.
Développer les logiciels permettant de tester les produits.
Rédiger les dossiers de ME ainsi que les instructions opératoires et formations des techniciens ME.
Valider et faire les recettes de ces moyens.
Maintenir les bancs de tests en condition opérationnelle suivant un planning de maintenance déterminé.
Analyser les pannes / dysfonctionnements.
Dans le cadre des activités d'exploitation des ME :
Analyser les spécifications de conception et de tests, ainsi que le plan de V&V.
Mettre à jour les séquences de tests automatiques.
Gérer les configurations de tests.
Rédiger et dérouler les procédures d'essais conformément au plan de V&V.
Analyser les résultats et couvertures des essais.
Analyser, traiter et suivre les non-conformités.
Rédiger et publier les rapports de tests.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
-
Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum
Le profil recherché
Expérience dans la conception et le développement de moyens de test industriels (câblage, construction électrique et mécanique) et, des normes et règlements associés.
Expérience dans un environnement contraint (ex : secteurs nucléaire, aviation, médical, automobile...).
Maîtrise du cycle en V.
Connaissance en méthodologie de tests et d'automatisation de tests.
Connaissance en programmation logiciel : Labview, teststand, Python programming.
Notions en : Framework LabVIEW DQMH, réseau (paquets réseau, utilisation WireS-hark/npcap), sécurité Linux (protocole réseau SSH, clefs GPG...) et protocoles de communication (type Modbus).
Connaissance du développement et de la V&V de systèmes électroniques basés sur du FPGA.
Gestion de projets techniques.
Connaissance de base en mécanique.
Expérience en élaboration de plans de tests.
Maîtrise de la gestion de configuration (GIT...) et du ticketing (Jira...).
Connaissance d'outils de traçabilité d'exigences (Jama, reqtify, doors...).
Anglais opérationnel.
Aptitudes :
Esprit d'analyse et de synthèse.
Rigueur.
Esprit critique.
Autonomie dans les missions confiées.
Force de proposition, réactivité.
Capacité d'adaptation et d'organisation.
Efficacité dans la résolution de problèmes.
Esprit d'équipe.
Orientation client.
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
-
Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
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RTT
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Bonne mutuelle et prévoyance
-
Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
-
Evolution rapide possible, développement RH
-
Moments d’échange privilégiés avec la direction
-
Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
-
Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
-
Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
-
Chèques CESU
Bienvenue chez Framatome
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X.
Infos complémentaires
de 40 à 45 K€
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