Responsable du Pôle de l'Animation et de la Coordination Territoriale H/F Fonction publique de l'État
Aisne - 02 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
En tant que responsable du Pôle de l'animation et de la coordination territoriale (ACT) :
- Coordonner, organiser et animer le Pôle, animer des réunions, rendre compte au sous-préfet et au secrétaire général des activités du Pôle;
- Participer à l'alimentation des indicateurs du Pôle (PILOT), la veille sur @ctes, la coordination des dossiers de visites des collectivités.
- Accompagner les agents du Pôle dans la réalisation de leurs missions;
- Assurer le suivi du contrôle de légalité, en lien avec les services de la Préfecture;
- Participer au conseil aux collectivités territoriales et répondre aux interventions / sollicitations des élus;
Domaines réservés dévolus au Pôle ACT (= sujets traités en priorité par le responsable) :
- Traiter des affaires relevant de l'intercommunalité;
- Participer et accompagner, au sein de l'arrondissement de Soissons, à la mise en oeuvre des dispositifs structurants : Contrat de relance et de transition écologique, Petites villes de demain, Villages d'avenir
Comme l'ensemble des agents de la Sous-préfecture de Soissons, contribution au respect des engagements de service Quali-ATE.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La sous-préfecture regroupe l'ensemble des missions inhérentes à l'administration territoriale de l'État et aborde les domaines suivants : représentation de l'État et sécurité publique; réglementation générale; réglementation des collectivités territoriales; politiques publiques (emploi et développement économique, environnement, cohésion sociale, aménagement du territoire); fonctions logistiques (suivi du budget de fonctionnement)
Composition et effectifs du service
3 agents au sein du Pôle ACT - 16 agents au sein de la Sous-préfecture de Soissons
Liaisons hiérarchiques
Secrétaire général
Sous-préfet de l'arrondissement de Soissons
Liaisons fonctionnelles
Relations quotidiennes avec les élus de l'arrondissement et les services administratifs des collectivités territoriales
Travail en relation avec les services de la Préfecture, les services déconcentrés de l'État
Contact avec les chefs d'entreprise et les usagers du service public
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques :
- Avoir des compétences juridiques
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
- Avoir des compétences budgétaires et comptables
Savoir-faire :
- Savoir travailler en équipe
- Savoir analyser
- Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise / à acquérir
Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines
niveau expert / requis
- Savoir s'adapter
- Savoir communiquer
niveau maîtrise / requis
Vos perspectives :
Une expérience sur ce poste permet d'acquérir ou de conforter de bonnes connaissances dans le domaine des collectivités territoriales. Evolution vers des postes similaires dans la fonction publique territoriale.
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- Fonctionnaire
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