Dss Chef de Projet Boss Auprès du Sous-Directeur du Financement de la Sécurité Sociale H/F Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités
Paris - 75 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Encadrement : NON
La sous-direction comporte vingt-sept agents : 25 agents de catégorie A (y compris chefs de bureaux et adjoints) et 2 agents de catégorie C chargés du secrétariat.
Le(La) titulaire du poste est chef(fe) de projet rattaché(e) au sous-directeur du financement de la sécurité sociale responsable du Bulletin officiel de la sécurité sociale (boss.gouv.fr), site internet dédié à la publication de l'ensemble de la doctrine opposable sur les cotisations et contributions de sécurité sociale, en remplacement des anciennes circulaires de la DSS. Il(elle) coordonne l'ensemble des travaux visant à améliorer la sécurité juridique et la cohérence de la doctrine des prélèvements sociaux.
Le(la) titulaire du poste a notamment pour rôle :
- De planifier et d'organiser, en lien avec la direction, les bureaux concernés de la DSS, en interministériel et avec l'URSSAF Caisse nationale, la publication des commentaires de doctrine dans le domaine des prélèvements sociaux en fonction du calendrier du projet et des urgences liées à des mises à jour de la législation et de la réglementation. Au-delà, le(la) titulaire est chargé(e) d'assurer avec l'UCN le suivi du caractère opérationnel du site. Le(la) titulaire est également en charge des relations autour de ce projet avec les autres administrations (DGFIP, DG Travail, DGEFP, MASA notamment) ;
- De superviser la préparation des publications, d'en assurer la relecture et validation de premier niveau, de veiller à la cohérence des éléments publiés entre eux et avec la législation et la jurisprudence, en lien avec les rédacteurs techniquement compétents. Le(la) titulaire du poste devra évaluer les propositions des bureaux métiers de la DSS et des autres administrations et le cas échéant les mettre en perspective ;
- D'assurer l'annonce des nouvelles publications et mises à jour, en coopération avec l'équipe de la DSS chargée de la communication de valoriser les travaux du BOSS sur différents supports (compte LinkedIn de la DSS, etc.), d'entretenir les relations avec les principaux utilisateurs dans le cadre des différentes instances mensuelles ou ponctuelles notamment dans le cadre des consultations publiques relatives aux nouvelles publications qu'il(elle) pilote (éditeurs de logiciels de paie, etc.), ainsi que centraliser les réponses à leurs éventuelles questions ou remarques, et de représenter la direction de la sécurité sociale dans des publications ou événements relatifs au BOSS (presse spécialisée, etc.) ;
- D'assurer une veille et une analyse des risques et carences signalés par les parties prenantes dans l'application du droit des prélèvements pour l'ensemble de la sous-direction, ainsi que d'assurer les relations avec l'ACOSS sur l'analyse des risques contentieux pour anticiper et adapter la stratégie et les textes.
Le profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus global...).
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Connaissances :
- Connaissances juridiques, en droit de la sécurité sociale et notamment des prélèvements sociaux (M)
- Connaissance du système administratif de la sécurité sociale (M)
- Compétences :
- Savoir proposer des positions et décisions, négocier de manière autonome et évaluer des compromis E
- Savoir transmettre les informations de manière claire et fluide, cadencer des échéances et adapter un calendrier M
- Savoir analyser et rédiger des textes juridiques M
- Savoir rédiger des notes, argumentaires et présentations clairs et synthétiques M
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Coordination, animation de projet dans un cadre partenarial***
- Autonomie **
- Aisance dans l'expression écrite et orale, capacité de présentation en public **
- Disposer d'un bon sens relationnel nécessaire au travail avec un réseau de correspondants ***
- Démontrer des qualités d'initiative, d'analyse, de synthèse et de proposition **
- Savoir travailler dans l'urgence, vite et bien **
- Faire preuve de curiosité et d'initiative, savoir chercher des informations ***
Savoir-faire :
- Conduite de projet
- Animation d'équipe
- Capacité à traiter des questions juridiques, économiques et financières complexes
- Sens de la représentation
- Aptitude à la communication
- Capacités de négociation
- Paris - 75
- Fonctionnaire
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