Chargé de Gestion Administrative et Financière - Syndicat Mixte du Pays de Rennes H/F Fonction publique Territoriale
Rennes - 35 Fonctionnaire- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Pays de Rennes compte 581 000 habitants, il est constitué de 76 communes et fédère 4 EPCI : Rennes Métropole, Val d'Ille Aubigné, Pays de Châteaugiron Communauté et Liffré Cormier Communauté.
Le Syndicat Mixte du Pays de Rennes a pour objet :
- L'élaboration, la révision, la modification ou toute autre procédure d'évolution du Schéma de Cohérence Territoriale et le suivi du Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT) du Pays de Rennes,
- Toute activité d'études, d'animation, de coordination ou de gestion nécessaires à la mise en oeuvre du projet d'aménagement et de développement du Pays,
- La contractualisation avec l'Europe, l'État, le Conseil Régional de Bretagne et le Département d'Ille-et-Vilaine, et le cas échéant avec d'autres partenaires, dans le cadre du Contrat de Partenariat et d'autres conventions visant au développement du Pays de Rennes,
- L'appui, le conseil et l'assistance à ses membres, aux communes et partenaires en matière d'aménagement et développement durable du territoire et de développement touristique.
A la suite du départ de l'agent en poste, le Syndicat Mixte du Pays de Rennes recrute un ou une chargé(e) de gestion administrative et financière à temps complet. Vous serez sous l'autorité de la directrice parmi une équipe de 6 agents.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o035250616001348-charge-e-gestion-administrative-financiere?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
L'adresse du poste
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Le profil recherché
De formation droit public et administratif, vous disposez d'une expérience en collectivité territoriale et maitrisez les règles budgétaires et de comptabilité publique ainsi que la réglementation en matière de passation et d'exécution des marchés publics.
Savoirs :
* Connaissance des missions de service public et de l'organisation des collectivités, du Code Général des Collectivités Territoriales,
* Maîtrise des procédures réglementaires des marchés publics et des contrats,
* Maîtrise des procédures comptables et administratives financières, règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique, nomenclatures et règles comptables,
* Connaissance du cadre réglementaire et juridique des actes administratifs, et des
statuts de la fonction publique
Savoir-faire :
* Utilisation experte des outils informatiques (Microsoft 365)
* Maîtrise des outils comptables et RH(e-magnus/Berger Levrault)
* Maîtrise des outils de dématérialisation (Mégalis Bretagne)
* Compétences rédactionnelles
* Recherche et veille documentaire
Savoir être :
* Sens du service public
* Organisation, méthode, rigueur
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Réactivité, disponibilité, anticipation
* Souci du reporting
* Qualités relationnelles et d'écoute
Les conditions de travail :
Poste à pourvoir par voie statutaire (à défaut contractuelle)
Rémunération : grille indiciaire du grade de l'agent + RIFSEEP IFSE + participation à la prévoyance maintien de salaire
Temps de travail : temps complet ouvrant droit à des RTT : cycle de 39h (23 RTT/an)
Lieu de travail : Pays de Rennes - 10 rue de la Sauvaie - 35000 RENNES
Horaires réguliers
Pour que votre candidature soit prise en compte, merci de joindre impérativement une lettre de motivation, nous permettant d'évaluer votre intérêt pour le poste.
Infos complémentaires
Grille indiciaire+ RIFSEEP IFSE + participation à la prévoyance maintien de salaire
- Rennes - 35
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