Soignant Encadrant CDD H/F Residence Talanssa
Talence - 33 CDD- 2 460 - 2 600 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
En tant qu'AIDE SOIGNANT vous aspirez à évoluer et à occuper un poste clef en EHPAD au sein de LNA SANTE?
Bienvenue au sein de la Résidence TALANSSA !
LNA SANTE a souhaité organiser ses maisons de retraite médicalisées en Unités de vie.
Ces Unités de vie apportent aux résidents un sentiment de « vie de quartier », chapeautées par une Maitresse de Maison
Vos principales missions consisteront :
Pilotage et prise en charge des personnes accueillies dans une unité de vie, dans le cadre du projet d'établissement.
Organiser et coordonner le travail d'une équipe d'aides-soignant(e)s, d'aides médico-psychologiques et d'auxiliaires de vie intervenant dans l'unité de vie.
Au sein de l'unité, être l'interlocuteur des familles et des intervenants extérieurs.
Concrètement :
Votre planning : 1 week-end par mois ! pour concilier votre vie privée
Horaire de matin, de journée et de soir pour pouvoir être présente pour les 2 équipes (roulement disponible)
Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé au début de votre contrat (1 semaine en doublure avec une des Maitre.sse de Maison déjà en poste, intégration et rencontres avec les chefs de service...)
Le profil recherché
ATTENTION : POSTE A POURVOIR EN UNITE PROTEGEE
Les conditions primordiales :
Titulaire d'un diplôme d'AS, AMP ou AES.
3 ans d'expérience à minima en tant qu'AS/AMP/AES.
Capacité à manager une équipe
Avantages :
salle de repas et plateau-repas (2,80 €)
Formation interne
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 36 Mois
Compétences : Protocoles de soins, Apporter un appui technique pour le personnel, Concevoir des protocoles de soins, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Piloter une activité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Talence - 33
- CDD
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