Magasinier Conseil H/F Bretagne Materiaux
Rennes - 35 CDI- 1 850 - 2 000 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Léquipe dynamique du showroom POINT.P de Rennes recherche son/sa futur(e) Magasinier(e) pour une mission alliant logistique et contact client !
Au programme :
Vous assurerez la préparation et lenlèvement des commandes clients en toute sécurité.
Comment ?
En accueillant nos clients dans la cour et en les conseillant,
En préparant les commandes des clients en identifiant les matériaux et les quantités nécessaires avant de procéder au chargement,
En réalisant régulièrement des inventaires tournants,
En rangeant et nettoyant régulièrement la cour des matériaux tout en respectant le zonage du stock et les règles de sécurité.
Ces missions nécessitent de la manutention manuelle de charges.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous êtes souriant(e) et vous aimez le contact client ;
Vous êtes à laise avec la conduite du chariot (CACES 3) et vous avez idéalement une expérience dans un négoce, dans le domaine du TP, le domaine agricole ou tout autre domaine amenant à manipuler avec précaution des matériaux ;
Lesprit déquipe est une évidence pour vous ;
Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) à la sécurité.
Le plus ? Vous avez une affinité avec les produits du bâtiment.
Vous vous reconnaissez ? Alors rencontrons-nous !
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits, Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots..., Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Rennes - 35
- CDI
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